Сотрудник написал заявление за свой счет с 17.12 по 26.12. Но директор не разрешил. (от сослуживцев узнали, что она хотела улететь в Италию, отдохнуть)
18.12 сотрудник позвонил, сообщил, что болеет и открыл Б.Л.
за все это время сотовый у сотрудника отключен, по домашнему телефону отвечают, что она уехала и будет позже (когда позже, не сообщают).
При чем по сотовому на итал. отвечают, что телефон выключен. Т.е. все говорит о том, что сотрудник как-то открыл Б.Л. и таки уехал в свою Италию.
в общем сегодня она на работу не вышла, телефон так и не отвечают.
Что мне делать, чем прикрывать ее отсутствие? акты о прогуле я не составляла, ведь я же жду ее Б.Л.
Директор орет, и требует ее увольнения.
Сколько ее еще ждать? и как это все верно оформить, т.к. знаю, что она натура скандальная, может еще и в труд.инспекцию сходить. Т.к. когда я ее оформляла на работу, то она мне взахлеб рассказывала ,как она судилась с прошлым работодателем.
Сообщение от olga-osina
