Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если у сотрудника будет трудовой договор на 3 месяца, и каждые 3 месяца мы планируем его продлять до окончания его объема работы, то каждый раз нужно новый приказ печатать или нет? Какова процедура пролонгации?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если у сотрудника будет трудовой договор на 3 месяца, и каждые 3 месяца мы планируем его продлять до окончания его объема работы, то каждый раз нужно новый приказ печатать или нет? Какова процедура пролонгации?
А цель сего действа какова?Сообщение от Аноним
Best regards, Михаил
Продлевать трудовой договор до того момента, пока он справиться с объемом работ
Так трудовой договор или договор ГПХ?
Best regards, Михаил
Трудовой договор
Вам могут предъявить ТК-58
Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.
Best regards, Михаил
Пролонгация трудового договора - такого не бывает, он становится действующим на неопределенный срок.
Если постоянно заключаете трудовые договоры, то прием-увольнение, расчет, запись в трудовой о приеме и увольнении
А разве нельзя делать дом в к ТД?
Правда, я где-то видели инфу, что если срочный ТД продлевают более 1раза, то он автоматом становится бесспорным.
Думаю, имелась в виду некая судебная практика.
Я продлеваю. Ген директор своим высочайший повелением велит: )
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
