Больничный в отпуске (перед декретом) в конце 2014г.

[IraIva]

Значит у вас не очень большая численность.

ПФР сдаём за 2014г. уже электронно - больше 25 человек.

ндфл в декабре за январь не платился? ну мало ли кто с 12 января решил в отпуск пойти. тогда НДФЛ за январь, но уплаченный в декабре не войдет в отчет по НДФЛ, и можно будет избежать переплаты ндфл за 2014 год.

НДФЛ уплачен весь - за весь отпуск, и декабрьский, и январский. Ведь отпускные были выданы в декабре.

В общем и целом, я поняла, что мне надо корректировать 2015год. НДФЛ можно, наверно, документами скорректировать, чтобы переплаты не было. А по сотруднику всё равно будет переплата небольшая. Подумаю ещё. Время есть - целый 2015 год.

[IraIva]

Это возможно, особенно если 11 дней отпуска стоят дороже, чем 11 дней БиР.

СДЗ отпуска, конечно, стоит гораздо дороже, чем СДЗ пособия по БиР. Но! Отпуск - за счёт работодателя, а пособие по БиР за счёт ФСС, которое мы вычтем из взносов. Поэтому ни о какой замене не может быть и речи.

[Иринка505]

НДФЛ уплачен весь - за весь отпуск, и декабрьский, и январский. Ведь отпускные были выданы в декабре.

Ну и что что выплачены в декабре. Весь НДФЛ январьский в отчет по НДФЛ за 2014 год не войдет. Равно как и начисления. И если отпуск начинается в январе, это легко учесть. Больше всего я ненавижу, когда отпуск начинается в декабре, а заканчивается в январе. бесит это разделение НДФЛ для отчета.

[ZZZhanna]

бесит это разделение НДФЛ для отчета.

НДФЛ считается по дате выплаты дохода, а не по дате начисления, в отличие от взносов. Если доход (любой!) получен в декабре, то это доход декабря. Даже если предположить, что эта выплата ошибочная, но доход человек получил, НДФЛ с этого дохода удержан и в бюджет пересислен, с НДФЛ проблем нет. Вот если сумма будет возвращена, то и НДФЛ можно будет пересчитывать.

Но! Отпуск - за счёт работодателя, а пособие по БиР за счёт ФСС, которое мы вычтем из взносов. Поэтому ни о какой замене не может быть и речи.

да не надо ничего заменять! я не понимаю, в чем проблема дать ей догулять отпуск, за который она уже получила отпускные, потом, в 2018 году, по окончании отпуска по уходу.

[ann67]

по окончании отпуска по уходу.

А если она оттуда не вернётся?

[OFFTOPIC] Может думать об этом рано, но вот вспомнилось - после декрета ни один сотрудник назад не приходил.[/OFFTOPIC]

[ZZZhanna]

ну будет увольнение на эти несколько дней позже.

[ann67]

А может и повезёт, набегут эти дни за время БиР.