Договор о полной мат. ответственности для бухгалтера-материалиста

[Марина_ККК]

Добрый день!
Работаю в фирме бухгалтером по материалам. Работаю только с документами, принимаю, обрабатываю, заношу в базу.
Недавно выдали договор о полной индивид. материальной ответственности. В ней есть пункт, где написано, что моя работа "связана с обслуживаем ТМЦ (их отпуск, принятие, хранение, перевозка", следовательно, я "принимаю полную мат. ответственность за обеспечение сохранности вверенных ТМЦ и денежных средств и т.д."
Насколько правомочен этот документ, при том, что ни приемом, ни хранением, перевозкой и пр. я фактически не занимаюсь, а работаю только с документами?
В перечне должностей, которые могут являться материально-ответственными лицами, моей должности нет.
Конфликтовать с начальством не хочется, но и отвечать за то, что не входит в мои обязанности охоты тоже нет.
Что посоветуете?

[Mmmaximmm]

Не подписывать договор

[Старый ворчун]

Не подписывать договор

+1

[ZZZhanna]

работа "связана с обслуживаем ТМЦ (их отпуск, принятие, хранение, перевозка"

Вы не принимаете, не отпускаете и не храните ТМЦ, Вы обрабатываете бумажки.

[saigak]

А вот интересно...если договор все таки подписать с учетом того, что

Конфликтовать с начальством не хочется,

и

что ни приемом, ни хранением, перевозкой и пр. я фактически не занимаюсь, а работаю только с документами

что можно будет вменить, если на накладных на получение и отпуск ТМЦ и ден. средств не будет подписей МОЛ?

ИМХО, пустая бумажка это договор получается...

[ZZZhanna]

если на накладных на получение и отпуск ТМЦ и ден. средств не будет подписей МОЛ?

имхо, максимум - это административная ответственность за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей (приняты к учету неправильно оформленные первичные документы).

[saigak]

имхо, максимум - это административная ответственность за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей (приняты к учету неправильно оформленные первичные документы).

И то только с возбуждением дела в соответствующих органах. Сами же они оштрафовать не могут...

[GSokolov]

ИМХО, пустая бумажка это договор получается...

Действительно, по ст. 242 ТК РФ

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Поэтому договор о ПМО ничтожен, если не соответствует требованиям ст. 244, в т.ч. заключен для должности, не включенной в Список. К тому же работоадтель обязан организовать надлежащие условия для хранения имущества, вверенного работнику иначе материальная ответственность вообще не наступает.

[saigak]

Не подписывать договор

подписывать договор.
но о всем вышесказанном работодателю знать не нужно.