Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

[elenamirus]

Добрый день!
Пожалуйста, помогите с расчетом компенсации за неиспользованный отпуск. Я рассчитала эту компенсацию, но может что-то упустила или не так сделала..
Работник отработал с 01.10.2013 по 24.02.2015 (24 февраля 2015 г. он увольняется).
Получается, что он отработал один год, четыре месяца, 24 дня, при этом ни разу не был в отпуске, отпускные ему не выплачивались. Я так понимаю, что расчетный период мы в этом случае берем весь отработанный, а не как по стандарту - 12 месяцев, предшествующих дню выхода в отпуск.

Дни, за которые полагается компенсация: 28 + 28 : 12 х 5 месяцев = 28 дней + 12 дней = 40 дней (т.к. в феврале отработал больше половины месяца, месяц считается отработанным полностью).

Теперь считаем количество календарных дней.
Берем заработок работника с октября 2013 по 24 февраля 2015 включительно: = 188105,26 руб.
Количество календарных дней за полностью отработанные месяцы = 16 полностью отработанных месяцев * 29,3 = 468,8 дней
Количество календарных дней в феврале = 29,3/28 * 24 = 25,1 дней.
Итого общее количество календарных дней = 468,8 + 25,1 = 493,9 дней.

Итого СЗД = 188105,26 руб. /493,9 дней= 380,86 руб.

Итого размер компенсации составит: 380,86 * 40 дней отпуска = 15234,4 руб.

З/П за февраль = 12000 / 19 рабочих дней х 16 отработанных дней = 10105,26 руб.

ИТОГО начислено работнику 24 февраля = 15234,4 руб. + 10105,26 зп = 25339,66 рублей.
НДФЛ (0,13, после вычета за одного ребенка) = 3112 руб.
ФСС от НС и ПЗ (0,9%, т.к. производство мебели на УСН) = 228,06 руб.
ОПС (20%, т.к. производство мебели на УСН ) = 5067,93 руб.

Выплачиваю ему в итоге = 22227,66 руб.

Проверьте, пожалуйста, алгоритм, правильно ли я рассуждаю при расчете компенсации..
Заранее спасибо за помощь!

[waw]

Я так понимаю, что расчетный период мы в этом случае берем весь отработанный, а не как по стандарту - 12 месяцев, предшествующих дню выхода в отпуск.

Нет.
Расчетный период - 12 последних месяцев (по январь 2015 включительно)

[kiry]

Дни, за которые полагается компенсация округляются до 2-ух знаков после запятой: 28 + 28 : 12 х 5 месяцев = 28 дней + 11,67 дней = 39,67 дней (если иное не указано в ЛНА)

[gnews]

КНО= Заработок с февраля 2014 по январь 2015 включительно/(29.3*12мес) * кол-во дней неиспользованного отпуска

[kiry]

КНО положен за весь период работы- с 01.10.13. Расчетный период-фев14-янв15

[kiry]

.

[elenamirus]

Спасибо всем! Итак, переделала, пересчитала, вот что в итоге у меня получается:
Работник отработал с 01.10.2013 по 24.02.2015. (один год, четыре месяца, 24 дня).
Расчетный период = 12 последних месяцев (по январь 2015 включительно).
«Согласно Положения, утв. ПП №922, если иное не установлено ЛНА вашей организации, то расчетным периодом всегда являются 12 предшествующих месяцев, независимо от того, за какой период выплачивается КНО.
В вашем случае, при увольнении 24.02.2015г., расчетным периодом будет 01.02.2014-31.01.2015г.»

«До целых дней - 12, округляете количество дней в случае, если это предусмотрено ЛНА вашей организации.
Если округление до целых дней не предусмотрено, то выплачиваете КНО за 28+(5*28/12) = 28+11,67 = 39,67 календ.дней.»
Теперь СЗД.
Берем заработок работника с 01.02.2014 – 31.01.2015: = 143840,00 руб.
Количество календарных дней за полностью отработанные месяцы = 12 полностью отработанных месяцев * 29,3 = 351,6 дней
Итого СЗД = 143840,00 руб. /351,6 дней= 409,10 руб.

Итого размер компенсации составит: 409,10 * 39,67 = 16229 руб.
З/П за февраль = 12000 / 19 рабочих дней х 16 отработанных дней = 10105,26 руб.
ИТОГО начислено 24 февраля = 16229 + 10105,26 = 26334,26
НДФЛ (0,13, вычет за одного ребенка) = 3241 руб.
ФСС от НС и ПЗ (0,9%, т.к. производство мебели на УСН) = 237,01 руб.
ОПС (20%, т.к. производство мебели на УСН ) = 5266,85 руб.

[тарим]

а в ФСС 2,9% и ФФОМС 5,1% разве с КНО и з-ты за февраль платить не надо?

[тарим]

ответьте кто-нибудь, пожалуйста

[kiry]

а в ФСС 2,9% и ФФОМС 5,1% разве с КНО и з-ты за февраль платить не надо?

Вам, т.к. вы, видимо. на ОСНО-надо, а уelenamirus, -упрощенка

[irixa2]

Добрый день!
Прошу проверить расчет компенсации при увольнении. Сотрудник отработал с 01.04.2014 по 29.07.2015. Ежегодный отпуск - 01.04.15 по 14.04.15. С 15.04.15 по 30.04.15 - отпуск за свой счет. ЗП 5 тыс в месяц (неполный рабочий день).
Расчетный период с 01.07.14 по 30.06.15.
ЗП за расчетный период =5000*11+2389,1 (отпускные в апреле)= 57389,1
Кол-во дней = 28+28/12*5 - 30 (отпуск)=9.66 дней
СДЗ = 57389,1/ (29,3*11)=178.06
КНО=178,06*9,66=1720,06

[kiry]

Добрый

ЗП за расчетный период =5000*11+2389,1 (отпускные в апреле)= 57389,1

нет, отпускные выбрасываются

СДЗ = 57389,1/ (29,3*11)=178.06

нет, апрель 2015 не полностью отработан. Читайте ПП 922

Кол-во дней = 28+28/12*5 - 30 (отпуск)=9.66 дней

нет. откуда 30 дней, откуда 5 мес?
Пока двойка

[irixa2]

Пока двойка

Исправляюсь:
ЗП за расчетный период =5000*11=55 тыс
сдз=55000/12/29,3=156,43 (в апреле не отработал ни дня)
Кол-во дней=2,33*16-30(в апреле не отработал ни дня)=7,28
кно=7,28*156.43=1138,81

[kiry]

сдз=55000/12/29,3=156,43 (в апреле не отработал ни дня)

Сори, тогда сдз=55000/11/29,3=170,65
Кол-во дней = 28+28/12*4 - 14 (отпуск)=23,33 дней
кно=23,33*170,65=3981,26
У меня так получилось

[irixa2]

Кол-во дней = 28+28/12*4 - 14 (отпуск)=23,33 дней

а разве не вычитаются дни отпуска за свой счет?

[kiry]

вычитаются дни больше 14 к.д. в вашем случае 16-14=2 к.д. Все равно 4 мес с 01.04.15 по 27.07.15
Никакой логики-вы вычитаете и месяцев становится больше-аж 5

[kiry]

да, и 14 дней вычитаются из периода, дающего право на отпуск, а не из количества отпускных дней

[irixa2]

Таким образом,
сдз=55000/11/29,3=170,65
Кол-во дней = 28+28/12*3 - 14 (отпуск)-2 (свыше 14 дней за свой счет)=18,95 дней
кно=18,95*170,65=3233,82.
Так?

[kiry]

Нет. Откуда 3 мес? и перечитайте #17.
Опять двойка.

[irixa2]

сдз=55000/11/29,3=170,65
Кол-во дней = 28+28/12*4 - 14 (отпуск)=23,32 дней
кно=23,32*170,65=3979,56.

[Аноним]

[QUOTE=kiry;54454527]Вам, т.к. вы, видимо. на ОСНО-надо, а уelenamirus, -упрощенка[/QU

а почему упрощенцам платить не надо?

[Аноним]

Вам, т.к. вы, видимо. на ОСНО-надо, а уelenamirus, -упрощенка

почему упрощенцам взносами облагать КНО не надо?

[kiry]

почему упрощенцам взносами облагать КНО не надо?

Я этого не говорила, всем надо, но т.к. у elenamirus- льготная упрощенка, она со всех выплат работникам (включая КНО) платит только 20% в ПФР и 0,9% НС и ПЗ, ФСС и ФОМС не платит