Зарплата

[бусиха]

Доброе время суток.

Помогите с данной проблемой.

Как должна выплачивать заработная плата?
Например: я устроилась 02.03.2015 г.
условия выплаты по трудовому договору: Заработная плата за каждый месяц работы выплачивается два раза в месяц: первая часть - с 1 по 10 число следующего месяца, вторая часть - с 13 по 25 число следующего месяцам.
То есть я получу аванс за март в апреле 10 числа, а зарплату (остатки) когда? в апреле 13-25 числа? Правильно ли это?
Если нет, то подскажите как должно быть. И на что ссылаться?
Спасибо!

[marula]

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Очевидны нарушения, аванс за март должен быть выплачен в марте, должен быть указан точный день выплаты зарплаты, а не интервалы.
Не нравится, надо искать другое место, "права качать" - себе дороже.

[Аноним]

Доброе время суток.

Помогите с данной проблемой.

Как должна выплачивать заработная плата?
Например: я устроилась 02.03.2015 г.
условия выплаты по трудовому договору: Заработная плата за каждый месяц работы выплачивается два раза в месяц: первая часть - с 1 по 10 число следующего месяца, вторая часть - с 13 по 25 число следующего месяцам.
То есть я получу аванс за март в апреле 10 числа, а зарплату (остатки) когда? в апреле 13-25 числа? Правильно ли это?
Если нет, то подскажите как должно быть. И на что ссылаться?
Спасибо!

Вы еще поработать не успели, а уже нашли "проблему"
...сколько ж вас таких сотрудников, ищущих "проблемы" организации...

[бусиха]

"После драки, кулаками не машут": не хочется

[Аноним]

"После драки, кулаками не машут": не хочется

И вы решили до драки помахать? Ну-ну...

[бусиха]

нет, просто не пойду туда работать. Все просто.

[Анжелика Ник]

с 1 по 10 число следующего месяца, вторая часть - с 13 по 25

явное нарушение ТК не могут быть установлены такие большие вилки по датам..

[mvf]

такие большие вилки по датам..

А маленькие вилочки - могут?

[Анжелика Ник]

mvf, вероятно нет, но некоторые пишут прочитав пункт в кодексе о том что им разрешено зп выдавать в течение 3-х дней

[mvf]

прочитав пункт в кодексе о том что им разрешено зп выдавать в течение 3-х дней

Что за пункт?

[Анжелика Ник]

mvf, ну не кодекса, не придирайся.. по кассовой дисциплине раньше было (прошу у всех прощения кого ввела в заблуждение )

[Andron Step]

Вы еще поработать не успели, а уже нашли "проблему"
...сколько ж вас таких сотрудников, ищущих "проблемы" организации...

Сколько бы не было, но работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство.

[Аноним]

Сколько бы не было, но работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство.

Никто не спорит с этим. Просто внимательно прочитайте, что написано

"Помогите с данной проблемой.

Как должна выплачивать заработная плата?
Например: я устроилась 02.03.2015 г. "

Просто человек еще не устроился, а уже с помогите с данной проблемой...Какая проблема, если ты еще не работаешь? Пусть минуют нащу организацию такие сотрудники!

[ZZZhanna]

человек еще не устроился, а уже с помогите с данной проблемой...

дык может человек туда бухгалтером или кадровиком идет, вот и думает, как начинать проблемы решать...

[Andron Step]

Никто не спорит с этим. Просто внимательно прочитайте, что написано

"Помогите с данной проблемой.

Как должна выплачивать заработная плата?
Например: я устроилась 02.03.2015 г. "

Просто человек еще не устроился, а уже с помогите с данной проблемой...Какая проблема, если ты еще не работаешь? Пусть минуют нащу организацию такие сотрудники!

А когда договор нужно читать??? Через полгода после устройства???

Человек думает заключать договор или нет. Для этого и спрашивает. А могут ли быть такие условия по выплате зарплаты? И от наших ответов зависит решение заключать договор с такой организацией или нет.


Подписал договор не глядя. В день зарплаты :
-А почему только 6000? Я думал(а) будет 40 тыс.
-А ты договор читал (а)?
-Нет.

[Аноним]

А когда договор нужно читать??? Через полгода после устройства???

Человек думает заключать договор или нет. Для этого и спрашивает. А могут ли быть такие условия по выплате зарплаты? И от наших ответов зависит решение заключать договор с такой организацией или нет.


Подписал договор не глядя. В день зарплаты :
-А почему только 6000? Я думал(а) будет 40 тыс.
-А ты договор читал (а)?
-Нет.

Аванс должен быть выплачен по истечении 15 дней после устройства на работу,т.е. 17 марта. Труд.инспекция сделала нам замечание после проверки

[бусиха]

Так есть предлагают работу бухгалтером. Вчера трудовой договор показали. Прочитала и теперь думаю подписывать или нет.

[Галина1977]

Труд.инспекция сделала нам замечание после проверки

То есть если у меня пять человек устраиваются в пять разных дней, то аванс я должна платить в пять приёмов?

Прочитала и теперь думаю подписывать или нет.

Счастливый человек!

аванс за март в апреле 10 числа

Аванс он и есть аванс, если март отработан, какой аванс в апреле? А в этой организации есть хоть один бухгалтер (кроме вас в будущем)?

[Andron Step]

Аванс он и есть аванс, если март отработан, какой аванс в апреле? А в этой организации есть хоть один бухгалтер (кроме вас в будущем)?

А вот понятие "Аванс " в ТК РФ не существует. Есть понятие "заработная плата".

И если ТК РФ воспринимать буквально, то и расчетки должны быть не реже 2-х раз в месяц.

[бусиха]

"Аванс он и есть аванс, если март отработан, какой аванс в апреле? А в этой организации есть хоть один бухгалтер (кроме вас в будущем)? "

нет. А у меня опыта нет. Вот и не знаю что делать. А работа нужна

[Галина1977]

то и расчетки должны быть не реже 2-х раз в месяц

Ага, и НДФЛ Понятия не существует, а логика? Тогда в трудовом договоре не надо мудрить.

первая часть - с 1 по 10 число следующего месяца

Это как понять? Тогда б писали - одна часть.

Вот и не знаю что делать.

Ну вы ж как бухгалтер будете её начислять/выплачивать, вот и делайте правильно.

[Анжелика Ник]

бусиха, можете спросить почему такие сроки выплаты зп, у них что могут быть задержки в выплате зп и почему не указаны конкретные даты выплаты как написано в ТК.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

С другой стороны,если больше нигде не берут можно поработать и за опыт..

[бусиха]

Анжелика Ник,
Спасибо, попробую

[Andron Step]

Доброе время суток.

Помогите с данной проблемой.

Как должна выплачивать заработная плата?
Например: я устроилась 02.03.2015 г.
условия выплаты по трудовому договору: Заработная плата за каждый месяц работы выплачивается два раза в месяц: первая часть - с 1 по 10 число следующего месяца, вторая часть - с 13 по 25 число следующего месяцам.
То есть я получу аванс за март в апреле 10 числа, а зарплату (остатки) когда? в апреле 13-25 числа? Правильно ли это?
Если нет, то подскажите как должно быть. И на что ссылаться?
Спасибо!

Ст. 136 ТК РФ.

Но данная статья не нарушается вообще.

1) ТК РФ не говорит о том в какой момент выплатить первый зарплату вновь, устроившемуся работнику.

2) ТК говорит, что зарплата должна выплачиваться не реже 2-х раз в месяц. Но в данном случае зарплата выплачивается 2 раза в месяц.

3) Вилки.
С 1 по 10 за первую половину прошлого месяца.
С 13 по 25 за вторую половину прошлого месяца.

Если будут указаны точные даты 10 и 25 числа.
В этом случае работодатель не имеет права выдать зарплату за первую половину прошлого месяца 5 числа, а за вторую 20 числа??? Вполне имеет право. И какой смысл, если убрать эти вилки? Не вижу.

Для отсчета по выплате компенсации за задержку выплаты зарплаты есть вполне конкретные даты 10 и 25 числа.

Для отсчета 15 дней, когда работник имеет право письменно предупредить работодателя о невыходе на работу в связи с невыплатой зарплаты, также имеются даты 10 и 25 числа.


По существу с точки зрения трудового законодательства нарушений нет. А вот с точки зрения логики. Зарплата за первую половину месяца 10 числа, но это только логика, а не закон.

Вот если бы в законе было, что работодатель обязан выдать всю зарплату за прошлый месяц до 15 числа текущего месяца, но этого в законе нет.

[Andron Step]

Ага, и НДФЛ Понятия не существует, а логика?

Глава 23 Налогового Кодекса так и называется Налог на доходы физических лиц, а коротко НДФЛ.

[Аноним]

"Аванс он и есть аванс, если март отработан, какой аванс в апреле? А в этой организации есть хоть один бухгалтер (кроме вас в будущем)? "

нет. А у меня опыта нет. Вот и не знаю что делать. А работа нужна

"А у меня опыта нет. Вот и не знаю что делать. А работа нужна"

Опыта нет, а "тараканов" много... В достойную организацию без опыта не возьмут, никто учить вас не будет - хотим достойную зарплату, значит и трудиться надо соответственно. Так что идите, может опыта наберетесь, а потом не понравится - уволитесь...

[Анжелика Ник]

Опыта нет, а "тараканов" много... В достойную организацию без опыта не возьмут,

возьмут, а начинать в помойке свой жизненный путь тоже ничего хорошего

[Аноним]

возьмут, а начинать в помойке свой жизненный путь тоже ничего хорошего

Может и возьмут, только кто за нее работать будет?! У нас на предприятии ГБ сразу один раз обьясняет ЧТО включает в себя данный участок, сажает за комп и вперед, целый день новый сотрудник работает (понятно что-то спрашивает) , а к концу дня смотрит, что сделано и как сделано и ...около двух месяцев ушло, пока нашли сотрудника, который знает и умеет.

[Галина1977]

около двух месяцев ушло, пока нашли сотрудника, который знает и умеет.

Так уже б научили, не знающего, но умного!

[Аноним]

Так уже б научили, не знающего, но умного!

Кто должен учить? У каждого своей работы масса (организация не малая). А человек пришел и показал Класс!