×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1

    Расчет отпускных при графике 2/2

    Добрый день! Помогите рассчитать сумму отпускных:
    Дата приема на работу 11.11.2014 года, отпуск с 06.04.15 по 12.04.15
    Всего начислено за ноябрь-март - 263 374,00
    Отработала:
    в ноябре 10 смен по 12 часов
    декабре 16 смен по 12 часов
    январь 15 смен по 12 часов
    февраль 14 смен по 12 часов
    март 15 смен по 12 часов
    Я так понимаю что 263 374,00 мы делим на количество отработанных дней и умножаем на дни отпуска. Только отработанные дни это 365 или 5 месяцев работы?
    Помогите точно посчитать, так как не знаю как считается график 2/2
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Как и обычно. Расчетный период 11.11.14-30.03.15-берите дни и зарплату в этом периоде

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Как и обычно. Расчетный период 11.11.14-30.03.15-берите дни и зарплату в этом периоде
    Расчетный период по 31 марта, а не по 30!

  4. #4
    Спасибо большое! Делить на 365 дней как то не логично, очень маленькая сумма отпускных выходит тогда.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Ой, очепятка вышла

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Ольга_Григорьева Посмотреть сообщение
    Спасибо большое! Делить на 365 дней как то не логично, очень маленькая сумма отпускных выходит тогда.

    Делить не на 365 дней, а на много меньше.

    Есть постановление Правительства РФ N 922 от 24.12.2007 г.
    Согласно его производим расчет.

    Устроился работник 11.11.2014г. в отпуск 06.04.2015 г.

    Таким образом расчетный период с 11.11.2014 г по 31.03.2015 г.
    Зарплата Вам известна, а на сколько поделить - вопрос.

    Для каждого полного месяца предусмотрен коэффициент 29,3.
    Таким образом в Вашем случае полных месяцев 4 (декабрь - март). 4*29,3= 117,2.
    Для ноября (неполный месяц).
    Коэффициент = (29,3 /30)*(30-11) = 18,6.

    Таким образом фактическую зарплату делите на (117,2 + 18,6) = 135,8 дней = СДЗ

    В Вашем случае СДЗ = 263374.00 /135.8, а полученный результат умножаете на количество дней отпуска.


    P.S. Полный месяц, если работник не был на больничном, в отпуске за свой счет.

  7. #7
    Спасибо большое, Andron Step!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)