Как оформить сокращение

[Аноним]

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить расчет по сокращению штата?
Если человек уволен 28 ноября 2014г., то рассчитываем:
Начислено с 1 ноября 2013г по 1 ноября (правильно?) 2014 =240000 :12:29,3= 682,59 ср.дн.
Т.е. выплата составит в декабре 15699,57рублей и январе 2015г 10238,85 рублей (682,59*15 дней января)? Правильно?
НДФЛ и ЕСН не облагается?

[Аноним]

Совсем неправильно посчитано?

[saigak]

Может и правильно...Спецы в нашем краю уже спят. ждите до утра, а пока почитайте правила форума.

[Andron Step]

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить расчет по сокращению штата?
Если человек уволен 28 ноября 2014г., то рассчитываем:
Начислено с 1 ноября 2013г по 1 ноября (правильно?) 2014 =240000 :12:29,3= 682,59 ср.дн.
Т.е. выплата составит в декабре 15699,57рублей и январе 2015г 10238,85 рублей (682,59*15 дней января)? Правильно?
НДФЛ и ЕСН не облагается?

СДЗ = 682,59.

682,59 умножаете на календарные дни, а не рабочие.

То есть в декабре и январе по 31 дню, то для обоих месяцев будет верно 682,59 *31= 21160,69.

[Аноним]

Andron Step, спасибо БОЛЬШОЕ

[kiry]

682,59 умножаете на календарные дни, а не рабочие.

Начислено с 1 ноября 2013г по 1 ноября (правильно?) 2014 =240000 :12:29,3= 682,59 ср.дн.

При выплате выходного пособия СДЗ считается по рабочим дням ,29,3 не используется. Пособие также считается по рабочим дням, которые отработал бы сотрудник, если бы не был уволен
абз. 5 п. 9, п. 10 Положения