×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. Аноним
    Гость

    совместитель, больничный и советы из ФСС

    У нас сотрудница работает по совместительству с 01.03.2014г. Сейчас принесла больничный.
    Звоню в соцстрах - мне там говорят что она работает у нас менне двух лет и поэтому ничего нести в ФСС и оплачивать мы ей не должны(в т.ч. первые 3 дня, которые за счёт работодалеля). Работник ФСС сказала чтобы я ей(работнику) дал справку по форме 182н, чтобы она его отнесла на основное место работы. Говорю что на основном месте все документы уже подали, она отвечает что ничего страшного - на основе моей справки основной работодатель может подать документы на увеличение пособия, т.е. на доплату.
    Правильно ли это или мне нужно заполнять больничный лист и таки нести в ФСС и оплачивать первые 3 дня за наш счёт? И если у нас за эти 3 дня начислять, то сколько? Т.к. в 13 и 14 годах она у нас работала мало и сумма меньше чем 0,5 МРОТ (она работает на 0,5 ставки) то платить ей из расчёта 0,5 МРОТ или исходя из того среднего заработка что у нас получился при расчёте?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    мне там говорят что она работает у нас менне двух лет
    Это не правда, что 2 года должны быть отработаны полностью. Опять же не логично-вы не можете, а другой страхователь может.
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    на основе моей справки основной работодатель может подать документы на увеличение пособия, т.е. на доплату.
    Частично верно, т.к если кроме вас и 1-го страхователя других мест работы в расчетном периоде не было, то больничный выплачивает каждый страхователь-ч. 2 ст. 13 № 255-ФЗ

  3. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Это не правда, что 2 года должны быть отработаны полностью.

    Частично верно, т.к если кроме вас и 1-го страхователя других мест работы в расчетном периоде не было, то больничный выплачивает каждый страхователь-ч. 2 ст. 13 № 255-ФЗ
    Вот и я так думаю, главное что работник работал у нас в 14 году, начисления есть, значит надо оформлять больничный как положено. С другой стороны - придёшь в соцстрах, могут не принять документы...

  4. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,835
    С каждым больничным можно не ходить, зачесть за счет взносов. А потом при выездной проверке уже доказывать... Может, к тому времени у них мнение изменится.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  5. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Сделайте официальный запрос имеете право или нет
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Правильно ли это или мне нужно заполнять больничный лист и таки нести в ФСС и оплачивать первые 3 дня за наш счёт?
    У вас что-пилотный проект?

  6. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Сделайте официальный запрос имеете право или нет

    У вас что-пилотный проект?
    Да, пилотный проект, Нижегородская область, у нас страхователи не выплачивают пособия сами - всё приходит на карточку работнику непосредственно от ФСС, кроме первых 3 дней, которые за счёт работодателя.

  7. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    С каждым больничным можно не ходить, зачесть за счет взносов. А потом при выездной проверке уже доказывать... Может, к тому времени у них мнение изменится.
    Мы в счёт взносов ничего не засчитывыаем, у нас пилотный проект - ФСС сам всё оплачивает, кроме первых 3 дней больничного.

  8. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Тогда проще-несите ЛН, если инспектор откажет просите консультации у юриста (обычно они есть в ФСС), нет-официальный запрос. Уверена, что оф. ответ будет, что вы имеете на это право и даже обязаны

  9. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,835
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    официальный запрос
    и я бы сформулировала запрос не "имею ли я право оплатить данный б/л", а "на каком основании я обязан отказать работнику в оплате б/л, если законодательство такой причины, как не отработанные ОБА года, не предусматривает".
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  10. Аноним
    Гость
    Ясно, значит понесу документы в ФСС. Спасибо за ответы.

  11. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Совет -сделайте распечатку ст. 13 № 255-фЗ, ждем с победой-отпишитесь, плиз

  12. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Совет -сделайте распечатку ст. 13 № 255-фЗ, ждем с победой-отпишитесь, плиз
    Распечатка не пригодилась, документы приняли без каких-либо вопросов.

  13. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Очень рады за вас.

  14. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,835
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Распечатка не пригодилась, документы приняли без каких-либо вопросов.
    отлично! Поздравляю.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)