Пропуск срока обращения в суд по трудовому спору

[Люсинда86]

Уважаемые клерки, подскажите пожалуйста!С января 2012г. по май 2012г. не выплачена зарплата, в июне 2012 года больничный, в июле 2012 декретный отпуск, по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу!
1.Скажите пожалуйста есть ли какие нибудь шансы, восстановит срок давности обращения в суд,согласно ст.392 ТК РФ, которая составляет 3 месяца? и попробовать истребовать невыплаченную зарплату, учитывая мою беременность, декретный отпуск, отпуск по уходу?будут ли эти обстоятельства уважительной причиной?
2.Если есть шанс подать в суд,то каковы шансы помимо получения зарплаты и компенсации за задержку, получения компенсации морального вреда?какая сумма может быть присуждена судом?
Буду очень благодарна, если поможете с ответами на эти вопросы, так как необходимо решить, стоит ли это все начинать!

[Storn]

об уважительности причин пропуска решает суд в индивидуальном порядке....
поскольку другой дороги у вас нет .....подавайте иск с ходатайством о восстановлении срока

[Старый ворчун]

Уважаемые клерки, подскажите пожалуйста!С января 2012г. по май 2012г. не выплачена зарплата, в июне 2012 года больничный, в июле 2012 декретный отпуск, по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу!
1.Скажите пожалуйста есть ли какие нибудь шансы, восстановит срок давности обращения в суд,

мне представляются достаточно высокими.

2.Если есть шанс подать в суд,то каковы шансы помимо получения зарплаты и компенсации за задержку, получения компенсации морального вреда?какая сумма может быть присуждена судом?

а это вообще непредсказуемо.

[Люсинда86]

Спасибо всем за ответы!

[vaz]

, по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу!

Вообще-то срок давности в споре по взысканию задолженности по заработной плате суды исчисляют от даты увольнения.

[Аноним]

'срок давности в споре по взысканию задолженности по заработной плате суды исчисляют от даты увольнения.'

Почему вдруг? Нарушение права возникает в день просрочки обязательства работодателя.

[Аноним]

klerk Главная Юристу Юридические статьи Исчисление сроков исковой давности по трудовым спорам

[vaz]

Нарушение права возникает в день просрочки обязательства работодателя.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17.03.2004г.
п.56 При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

[Andron Step]

По денежным требованиям имеется статья 395 ТК РФ.

[Storn]

По денежным требованиям имеется статья 395 ТК РФ.

в трудовых спорах используется статья 236 ТК РФ

[Andron Step]

в трудовых спорах используется статья 236 ТК РФ

Правильно, но статья 236 ТК РФ говорит о том, что при нарушении установленного срока для выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить зарплату с процентами (денежной компенсацией).

А в статье 395 ТК РФ о том, что при установлении судом денежных требований работника обоснованными суд удовлетворят их в полном объеме.

[Andron Step]

в июне 2012 года больничный, в июле 2012 декретный отпуск,

Пункт 3 ст. 15 ФЗ 255.

"Пособие неполученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком."