×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Salna
    Гость

    Как написать характеристику?

    Добрый день.
    Ситуация такая: ООО, в штате два сотрудника - ген.дир и менеджер. Ген.диру нужна производственная характеристика для оформления инвалидности.
    Вопрос - это нормально, если ген.дир сам себе подпишет характеристику? Выдана ему и им же подписана.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.07.2006
    Сообщений
    143
    Учредитель может написать характеристику ген. директору.

  3. #3
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    если будет отрицательная характеристика, то инвалидность не дадут?
    полный дурдом
    кто ищет, тот...

  4. #4
    Salna
    Гость
    Цитата Сообщение от Юми Посмотреть сообщение
    Учредитель может написать характеристику ген. директору.
    Учредитель и ген.директор в одном лице.

  5. #5
    Salna
    Гость
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    если будет отрицательная характеристика, то инвалидность не дадут?
    полный дурдом
    При оформлении инвалидности дурдома столько, что это - малая часть.

  6. #6
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,838
    Цитата Сообщение от Salna Посмотреть сообщение
    нужна производственная характеристика для оформления инвалидности.
    первый раз такое слышу.
    Типа хорошо работает - значит инвалидность положена, плохо работает - не положена? Или наоборот?

    Может, речь о предоставлении справки с работы?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  7. #7
    Salna
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    первый раз такое слышу.
    Типа хорошо работает - значит инвалидность положена, плохо работает - не положена? Или наоборот?

    Может, речь о предоставлении справки с работы?
    Выдали список требуемых документов, среди них сам бланк этой характеристики. Называется "Производственная характеристика".
    Смысл этой характеристики не в том, чтобы рассказать какой отличный ты специалист, а в ответах на вопросы:
    - кем работаешь, основная профессия, квалификация,
    - в чем состоит выполняемая работа, как справляешься с работой по сравнению с работниками аналогичной профессии,
    - перерывы в работе по б/л и без них,
    - какими пользуешься облегченными условиями,
    - имел ли место за последние 12 месяцев перевод на другую работу вследствие заболевания,
    - возможности рационального трудоустройства.
    Вопрос остался - может ли ген.дир (он же учредитель) сам себе написать и подписать эту характеристику.
    Собственно, какие еще варианты?

  8. #8
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    Цитата Сообщение от Salna Посмотреть сообщение
    может ли ген.дир (он же учредитель) сам себе написать и подписать эту характеристику.
    может
    кто ищет, тот...

  9. #9
    Salna
    Гость
    Спасибо.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)