×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Аноним959
    Гость

    Пособие по беременности и родам

    Подскажите, начисляли сотруднице з/п и соответственно платили взносы в ФСС, а тут она принесла своей больничный от 20.02.2015,
    что выходит в декретный отпуск. что делать, если мы начисляли ей з/п весь март?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Аноним959 Посмотреть сообщение
    что делать, если мы начисляли ей з/п весь март?
    А она реально работала все это время?

  3. #3
    Аноним959
    Гость
    Вообще работала, она проектировщик, чертила сидела

  4. #4
    Аноним959
    Гость
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    А она реально работала все это время?
    но больничный не приносила

  5. #5
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Аноним959 Посмотреть сообщение
    Вообще работала,
    Значит пусть пишет заявление на отпуск по БиР с того дня, когда она реально туда собирается идти (то есть бросает работать и идет на б/л). Может она вообще до родов будет работать, это ее право.

  6. #6
    Аноним959
    Гость
    понятно

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    14.02.2009
    Сообщений
    325
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Значит пусть пишет заявление на отпуск по БиР с того дня, когда она реально туда собирается идти (то есть бросает работать и идет на б/л). Может она вообще до родов будет работать, это ее право.
    а если работаешь до родов это увеличит сумму декретного отпуска или пособия? я работаю в новой организации только год

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)