 |
Подскажите, если сотрудник работал на постоянной основе в одной организации и параллельно устроился в другую по совместительству в ноябре 2014, в феврале 2015 уволился с постоянной и продолжал работать по совместительству на другой, то можно ли сделать запись в трудовой книжке в феврале 2015 и сделать запись о приеме на работу по совместительству от ноября 2014?
С февраля уже работник не может работать по совм-ву, т.к. нет основного места работы.
Запись о совм-ве делается по основному месту работы.
Если у вас работник совм-ть, то сделать запись вы в трудовую не можете.
На основании чего Вы делаете такое заявление?Сообщение от marula
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
