Отпуск на майские праздники

[Elena Cooper]

Доброго дня, коллеги!

Подскажите, пож-та, если сотрудник уходит в отпуск с 27 апреля на 2 недели, то, соответственно, ввиду официальных выходных 1 и 9 мая, его отпуск будет составлять на 14, а 16 календарных дней, верно? Еще мы отдыхаем 4 и 11 мая - на них тоже нужно отпуск сотруднику увеличивать? И отпуск будет 18 дней?
Заранее спасибо за помощь!

[Крысавица]

Отпуск считается в календарных днях, в число которых включаются и выходные. А праздники, коих в мае 3, а не 2 (1-ое, 2-ое и 9-ое мая) отпуск продлевают, но не оплачиваются. 4-ое и 11-ое мая становятся нерабочими за счет совпадения праздников и "законных" выходных. При расчете отпуска - это просто выходные дни, которые входят в отпуск и оплачиваются.
Сколько дней оплачивать - надо читать заявление работника: указал он конкретный период отпуска или дату начала и кол-во дней отпуска.Если ваш работник идёт в отпуск с 27.04.2015 на 14 к.д., то его отпуск будет заканчиваться 13.05.2015 (включительно). А если он идёт с 27.04.2015 по 10.05.2015 - то на работу он выходит 12.05.2015 (т.к. 11-ое - смещенный выходной) и вы оплачиваете ему 11 дней отпуска.

[Лёха]

С 27.04 на 14 календарных дней? - на работу 13-го.
4 и 11 не праздничные, а выходные. Они входят в отпускные дни, в отличие от 1 и 9.

[Elena Cooper]

Огромное спасибо! Все четко и понятно!

[waw]

А праздники, коих в мае 3, а не 2 (1-ое, 2-ое и 9-ое мая)

2 мая являлся праздничным днем с 1929 по 2004 годы.
В редакции Трудового кодекса РФ от 29 декабря 2004 г. с 2005 года он перестал быть праздничным днем.

[buh62]

Добрый день! Если отпуск с 01.05.15 по 19.05.15, выплатить отпускные мы должны за три дня до получения отпускных
Значит и начислить отпускные должны тоже в апреле?
1. НДФЛ начисляем и выплачиваем в апреле.
2. Взносы в ПФ и ОМс и т.д. начисляются за апрель, а выплачиваются до 15.05.15, правильно?
3. В расчете на прибыль учитываем отпускные и взносы в апреле или распределяем по двум месяцам (апреле и мае)?
4. При расчете отпускных расчетный период брать с 01.05.14 по 30.04.15. А как быть, если з/п за апрель еще не начислена, а отпускные нужно уже начислять? или с 01.04.14 по 31.03.15?

[Королева]

Если отпуск с 01.05.15 по 19.05.15,

Вам сюда:
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=546784

[buh62]

Огромное спасибо!

[Крысавица]

А праздники, коих в мае 3, а не 2 (1-ое, 2-ое и 9-ое мая)

2 мая являлся праздничным днем с 1929 по 2004 годы.
В редакции Трудового кодекса РФ от 29 декабря 2004 г. с 2005 года он перестал быть праздничным днем.

Да, действительно, я не учла, что 4-ое мая - стало выходным из-за переноса выходного с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая (Постановление Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году"). Приношу свои извинения Elena Cooper.
Тогда в ее случае: если работник идёт в отпуск с 27.04.2015 на 14 к.д., то его отпуск будет заканчиваться 12.05.2015 (включительно). А если он идёт с 27.04.2015 по 10.05.2015 - то на работу он выходит 12.05.2015 (т.к. 11-ое - смещенный выходной) и ему оплачивают 12 дней отпуска.