 |
При расчете декретных календарные дни нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет исключаются из расчтного периода? В законе 255-ФЗ написано, что исключаются дни нахождния в отпуске за ребенком, а какой конкрено имеется в виду отпуск только до 1,5 лет или можно и до 3-х лет взять не понятно
отпуск до 3-х
отпуска до 1,5 лет нет в законодательстве, только до 3-хСообщение от kadyik
а вот пособие платят до 1.5
ст.256 ТК Отпуск до 3-х лет. Это пособие до 1,5
В этой статье ясно написано, что есть "ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ" - это и есть его название (см. название статьи).ст.256 ТК Отпуск до 3-х лет. Это пособие до 1,5
Никаких других видов подобного отпуска пока не существует.
"до достижения им возраста трех лет" в название отпуска не входит - это просто описание максимального срока, до которого данный отпуск предоставляется.
А взят отпуск по уходу за ребенком может быть на любой срок в пределах от 0 до 3 лет.
ну это как читать. Мне кажется, что в названии статьи не название отпуска, там вообще "отпускА",
а в самой статье четко "отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"
мы оформляем именно в такой формулировке
Отпуска потому, что таких отпусков может быть несколько, а не один, и они могут быть использованы по частям. А также потому, что что предоставляются они работникам, как следует из названия раздела XII. В ч.4 ст.256 чётко стоит единственное число и без указания "до 3 лет":На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)
Правильно потому, как во множественном числе.
"По заявлению женщины ей предоставляется"а в самой статье четкоВ данном месте говорится об обязанности работодателя предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет."отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"
мы оформляем именно в такой формулировке
Ничто не мешает женщине написать заявление на отпуск по уходу за ребенком после исполнения ему трех лет, но работодатель уже не обязан.
А еще в самой статье говорится "Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком".
Последний раз редактировалось Andron Step; 26.05.2015 в 23:07.
1. отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
2. [b]отпуск по уходу за ребенком[/b[ др 3 лет.
А в законе 255-ФЗ сказано "отпускА по уходу за ребенком. Как видим не один отпуск, а отпускА, то есть все отпуска по уходу за ребенком исключаются, предоставленные в течении 2 предшествующих календарных годах лицу, для которого рассчитывается пособие.
Подскажите, если сотрудница нигде не работала и находилась в отпуске по уходу до 3 лет до июля 2013г и в июле же этого года впервые трудоустроилась, уходит в декретный отпуск в 2015 со 2 ребенком. расчетные периоды будут 2013 и 2014. Вопрос: исключаются ли дни отпуска по уходу за первым (январь-июль 2013г. - 195дн) из расчета (730-195)??? Заранее благодарю за ответ!)
вопрос - от чего она находилась в отпуске, кто её "отпускал"
если она просто нигде не была трудоустроена, то и "отпускать" её не было возможности (необходимости)
следовательно исключать ничего не получится
Если она действительно находилась в отпуске по уходу за ребенком (есть документ), то дни такого отпуска исключаются из знаменателя при расчете.
А отпуск без содержания исключается из расчета?
нет
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
