Отпуск по бер и родам

[Ирина 83]

Здравствуйте.Сотрудница ушла в отпуск по бер и родам с 06.05.15г. Больничный принесла только щас.Аванс у нас был 25 мая и я ей оплачивать не стала.Сегодня хочу отправить на карту за 140 дней и зп за 5 мая.Подскажите правильно ли я сделала, что не выплатила аванс, который 25 мая?

[Над.К]

Так она на работу с какого числа перестала выходить?

[Ирина 83]

Так она на работу с какого числа перестала выходить?

с 06.05 она не работает, позвонила сказала, что больничный

[Над.К]

Вы должны были за 1 половину месяца выплатить зарплату за отработанное время. Понятия "аванс" в ТК нет. Т.е. по идее Вы нарушили ТК. Но вряд ли кто это заметит, если сотрудница не нажалуется, а зачем бы ей это делать?

[Аноним]

Вы должны были за 1 половину месяца выплатить зарплату за отработанное время. Понятия "аванс" в ТК нет. Т.е. по идее Вы нарушили ТК. Но вряд ли кто это заметит, если сотрудница не нажалуется, а зачем бы ей это делать?

никакого нарушения нет, так 1 половину она не отработала. там были праздники и сразу б/л,

[Ирина 83]

Вы должны были за 1 половину месяца выплатить зарплату за отработанное время.

отработанное время у нее 5 мая, т.е мне нужно было 25 мая в день выплаты аванса сотрудникам выплатить ей за 1 день?
Я просто думаю исправить ошибку, выплатить через кассу задним числом, сотрудником проблем не будет

[Аноним]

Здравствуйте.Сотрудница ушла в отпуск по бер и родам с 06.05.15г. Больничный принесла только щас.Аванс у нас был 25 мая и я ей оплачивать не стала.Сегодня хочу отправить на карту за 140 дней и зп за 5 мая.Подскажите правильно ли я сделала, что не выплатила аванс, который 25 мая?

правильно
могли оплатить 1 рабочий день, при этом сразу удержать НДФЛ, иначе она осталась бы вам должна на срок до 3-х лет примерно
не думаю, что сумма того стоила

[Над.К]

Еще раз - нет понятия "аванс" в ТК. Есть обязанность два раза в месяц платить заработную плату. Так вот эта обязанность была нарушена. Пусть и был отработан один день, но он был отработан. Естественно, платить некий "аванс" не надо было. Но отработанное должны были выплатить.
Другое дело, что слишком сумма мелкая и вряд ли привлечет чье-то внимание

[Ирина 83]

зп сотрудницы 15 тыс в месяц, получается 25 мая я должна была оплатить 833,33.Эту сумму я сейчас ей выплачу через кассу задним числом, а ндфл я перечисляю один раз в месяц вместе с выплатой зп ( у нас в 10 числах) и тогда с этой суммы закрою ндфл. Так правильно? подскажите

[ZZZhanna]

и тогда с этой суммы закрою ндфл

выплачивать тогда надо 725 руб., иначе НДФЛ не с чего будет удерживать.

[Ирина 83]

да, конечно

[Ирина 83]

Спасибо всем большое за помощь, очень помогли)

[Ирина 83]

начала все исправлять и опять все не слава богу, у сотрудницы детский вычет на одного ребенка, зп 833,33-ндфл 108-вычет 1400, переплата по ндфл 74 руб.
Получается, что ндфл я не должна удерживать и еще останется переплата до выхода сотрудницы на работу?

[Аноним]

начала все исправлять и опять все не слава богу, у сотрудницы детский вычет на одного ребенка, зп 833,33-ндфл 108-вычет 1400, переплата по ндфл 74 руб.
Получается, что ндфл я не должна удерживать и еще останется переплата до выхода сотрудницы на работу?

не надо ничего оставлять на "до выхода"
расчетный период ещё не закончился, рассчитайте и выплатите все, что полагается сейчас

[Ирина 83]

а как я верну ндфл 74 рубля дохода ведь у сотрудника больше нет