 |
Доброе утро!у нас на предприятии появился студент практикант,договора с вузом изначально не было,он сам нас нашел.Теперь вуз требует заключить с ним типовой договор о сотрудничестве,как в этом случае быть?!имел ли право проходить практику студент,без данного договора,просто по направлению!
Забыла добавить,что студент несовершеннолетний!Сообщение от Аноним
Практикант работу работает, или только наблюдает за штатными сотрудниками?
наблюдант!пишит отчет о практике!в штатное его не включали.
Договор дает ВУЗ,подписывайте, потом оформите отчет по практике (тоже дает ВУЗ), больше никаких доков от вас-вы его не принимаете-не увольняете.
подскажите,пожалуйста,не обяжет ли это меня постоянно принимать студентов на практику!?если я напишу допку к договору на определенную дату(с 25.05-31.05.2015),пойдет?!Мы вообще не хотели даже договор с ВУЗом пдписывать,потому что практикант нашел нас сам,больше мы не хотим их.
А это как договор будет составлен, обычно прописывается о прохождении практики конкретного лица...
Но тем не менее приняли его на практику-надо подписать.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием