 |
Добрый день!
Помогите рассчитать больничный лист по болезни ребенка.
Сотрудница принята на работу 01.09.2014 года.
Больничный лист с 22.06.2014 по 30.06.2014 г.
На предыдущем месте работы с 23.04.2012 года по 11.08.2013 года сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком. С 12.08.2013 вышла на работу.
Какие года брать для расчета больничного листа?
наверное 2015 год?Сообщение от svirsk2005
тогда расчетный период 2013-2014 гг.
так как в 2013 году сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком, она имеет право заменить его на предшествующий год, т.е. на 2011
olga-osina, значит мне надо сказать чтобы сотрудница принесла с прошлого места работы справку 2-НДФЛ? За 2012 и 2011 года?
Не верно написала дату больничного листа.
с 22.06.2015 по 30.06.2015 г.
справка не 2-НДФЛ, а по форме "Приложение № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. № 182н"
надо чтобы сотрудница запросила справку за 2010 и 2011 года, так как в 2012 и по август 2013 была в отпуске по уходу за ребенком?
эта справка выдается за 2 года предшествующих увольнению, но так как был отпуск по уходу за ребенком, пусть берет справку с 2010 по день увольнения
почему вы два года указываете?
заменять один год будете, 2014 год у нее полностью отработан
конечно же буду брать один год. но запросили справку, чтобы посмотреть какой год по з.п. больше.
ей дали справку при увольнении за 2013 и 2014 года.
вот теперь попросили за 2010 и 2011, а 2012 была на б.л.по БиР и в отпуске по уходу за ребенком.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
речь идет о предшествующих годах, я считаю, что брать нужно именно предшествующий год, а не выбирать где больше зарплата.
уже запуталась. знакомая сказала, что можешь выбрать год до наступления б.л. по БиР год который хочет сотрудница.
поищите информацию на этот счет, может знакомая и права
Точной информации вы не найдете. Во избежании споров с ФСС 2011-бесспорно,2010 и ранее-спорно.
Можно взять в расчет абсолютно любой год - какой выгоднее. У нас была недавно такая ситуация и я консультировалась в ФСС
после консультации в фсс проверка и возмещение были?
Каждый ФСС по-своему метет. Узнайте в своем-если по справке доход 2010 больше 2011, если нет-то и спорить не о чем.
Вот прямо сейчас еще раз позвонила на горячую линию в ФСС - снова подтвердили, что можно выбирать любой год.
Значит svirsk2005 может сослаться на ваши слова в случае недовольства своего ФСС.
Лично я сталкивалась с расхождениями между телефонными ответами и решениями при проверке.
Говорят, что вы неправильно поняли ответ или задали не так вопрос, или работник отвечал некомпетентно, или вы придумали, что вам так ответили... тел. разговор к делу не подошьешь.
Предпочитаю задавать письменный вопрос и прикладывать ответ, тогда претензии при проверке снимаются
+1
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Ну так берите предыдущий год - это не будет ошибкой. В документе написано "могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами". А они все предшествующие
Если все, то почему же изначально для расчетного периода нельзя взять любые, тогда и заменять ничего не надо.
А "предшествующий год" - это не любой, а "непосредственно идущий перед". И 2010 год не является предшествующим для 2015 года, а вот 2014 - является.
Ну, значит в ФСС все дураки - всё время неверно отвечаютМы тут умнее...
Вот списываю выдержку из журнала "Заработная плата" № 1 за 2011 год, страница 42 (тогда был принят этот порядок расчета)
"...Не ограничено и право сотрудника заменить первоначально принятые 2 календарных года на любой предшествующий год. Например, не обязательно 2010 и2009 гг. должны быть заменены на 2008 и 2007 гг. В полной мере в качестве замены могут рассматриваться и иные календарные годы (например 2005г.)" Слово в слово списала. Это же говорят в ФСС и сейчас
Что-то вы меня смутили... До 2010 г. и СВ не было, а был ЕСН...
Предельная величина заработка для больничного за "старые" годы бралась одна - 415 тыс, хоть и не было СВ. Но речь сейчас о том, что и тогда, и сейчас, в данной ситуации можно выбирать абсолютно любой год при условии, что это приведет к увеличению пособия
Последний раз редактировалось petms; 01.07.2015 в 16:53.
Жаль, что деньги из ФСС не вы возмещаете, а в фондах часто думают по-другому
Кто-то работает по выдержкам из журналов и словам сотрудников ФСС.
Мне проще - по закону.
Вот пункт 6 ПП 375:
Здесь тоже 2010 год является предшествующим для 2015 и его можно взять в качестве расчетного?6. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком...
Последний раз редактировалось waw; 01.07.2015 в 17:12.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
