Добрый день. Премируем сотрудника в связи с рождением ребенка и в связи с бракосочетанием-две отдельные премии, два приказа. Каждая премия 3000 р. Выходит 4000 необлаг, а 2000 облаг.?
 |
Добрый день. Премируем сотрудника в связи с рождением ребенка и в связи с бракосочетанием-две отдельные премии, два приказа. Каждая премия 3000 р. Выходит 4000 необлаг, а 2000 облаг.?
Это же матпомощь необлагаемая 4 тыр.
А премия с какой радости не облагается?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Матпомощь я имела ввиду)Сообщение от Королева
Это же матпомощь необлагаемая 4 тыр.
А премия с какой радости не облагается?
Матпомощь при рождении ребенка не облагается до 50 тыр.
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
аааа! то есть в нашем случае 3000 и 3000 необлаг=)
Только укажите правильные формулировки (а то Вы ка-то путаетесь).
" материальная помощь выдана работнику в связи с рождением или усыновлением ребенка (пп. "в" п. 3 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ). Причем материальная помощь должна быть выдана в течение первого года после рождения (усыновления). Отметим, что размер необлагаемой материальной помощи ограничен - не более 50 тыс. руб. на каждого ребенка. Кроме того, как разъясняет Минтруд России, материальная помощь в указанном размере может быть выдана одновременно обоим родителям (Письмо Минтруда России от 20.11.2013 N 17-3/1926).
Выплата материальной помощи оформляется приказом руководителя. Также необходимо иметь подтверждающие документы - копию свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, заявление сотрудника с просьбой о выплате материальной помощи. Заявление может быть составлено в произвольной форме. При этом, если выплату вы производите не единовременно, а поэтапно, в каждом платежном документе в графе "основание платежа" следует дать ссылку на приказ руководителя.
В остальных случаях материальная помощь облагается взносами на обязательное социальное страхование на общих основаниях.
По итогам каждого месяца с облагаемых выплат работникам вы должны исчислить и уплатить ежемесячные обязательные платежи по страховым взносам. Перечислить их в бюджеты ПФР, ФСС РФ и ФФОМС необходимо не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который они начислены (ч. 5 ст. 15 Закона N 212-ФЗ).
КонсультантПлюс, 19.06.2015
как так?? каждый месяц выплачиваем многим сотрудника мат.помощь ко дню рождения. если больше 4000, то облагаемая, меньше-нет
4 000 за год на каждого сотрудника не облагаются ни ндфл ни взносами
Ну тогда и начислять материальную помощь надо по различным основаниям.
При определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме (п. 1 ст. 210 НК РФ). При этом такие доходы, как материальная помощь, полученная от работодателей, стоимость подарков, полученных от организаций, и некоторые другие исключаются из налоговой базы в пределах 4000 руб. по каждому виду дохода (п. 28 ст. 217 НК РФ).
Вместе с тем при прочтении нормы остается неясность, применяется ли налоговый вычет в размере 4000 руб. ко всей сумме доходов, перечисленных в п. 28 ст. 217 НК РФ, или к каждому виду дохода отдельно. Из Письма ФНС России от 08.11.2010 N ШС-37-3/14851 (согласовано с Минфином России) можно сделать вывод, что налоговый вычет применяется к п. 28 ст. 217 НК РФ в целом. Но в Письме Минфина России от 07.02.2011 N 03-04-06/6-18 разъяснено, что обязанность исчислить и удержать налог возникает, если стоимость (размер) доходов, выплаченных (переданных) одному и тому же физическому лицу, по одному из оснований, предусмотренных п. 28 ст. 217 НК РФ, превысит в налоговом периоде 4000 руб. То есть вышеуказанный вычет применяется не к общей сумме доходов, а к каждому виду доходов отдельно.
Такой подход прослеживается и в Порядке заполнения формы налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ) (утв. Приказом ФНС России от 24.12.2014 N ММВ-7-11/671@ (далее - Порядок заполнения)). В частности, не облагаемая НДФЛ сумма материальной помощи и стоимость подарков показываются соответственно в пп. 2.2 и 4.2 листа Г "Расчет суммы доходов, не подлежащей налогообложению" не свыше 4000 руб. по каждому подпункту (п. 9.1 Порядка заполнения). Общая сумма доходов, не подлежащих налогообложению, складывается из этих сумм и отражается в п. 10 листа Г. Эта же сумма указывается и в строке 020 разд. 2 "Расчет налоговой базы и суммы налога по доходам, облагаемым по ставке", который заполняется для каждой налоговой ставки отдельно.
Кроме того, в справке о доходах по форме 2-НДФЛ (утв. Приказом ФНС России от 17.11.2010 N ММВ-7-3/611@) подарки, материальная помощь и относящиеся к ним вычеты показываются каждый под своим кодом.
Из этого можно сделать вывод, что необлагаемая сумма в размере 4000 руб. относится не к общей сумме доходов, перечисленных в п. 28 ст. 217 НК РФ, а к каждому виду дохода в отдельности. При этом Минфин России рекомендует вести персонифицированный учет по каждому работнику и по каждому виду необлагаемого дохода. Если по итогам налогового периода сумма дохода, полученного по одному из оснований, перечисленных в п. 28 ст. 217 НК РФ, превысит 4000 руб., то сумма превышения подлежит обложению НДФЛ (Письма Минфина России от 08.05.2013 N 03-04-06/16327, от 02.03.2012 N 03-04-06/9-54, от 29.01.2010 N 03-04-06/6-4).
Чьего рождения - ребенка или самого работника?
Жизнь - не роман Дюма. В жизни бухгалтер всегда один за всех... И эти все на одного бухгалтера!
рождение ребенка-одна матпом
бракосочетание-другая матпом
так вот любая матпом сюда относится?
что такое "любая"? Есть не любая - в связи с рождением ребенка, смертью, стихийными бедствиями. Она сюда не относится.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
выше написано - рождение ребенка до 50 тыс.
поняла. спасибо большое
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием