Удержание за неотработанные дни отпуска

[ЕленаВладимирЯ]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, с удержания за неотработанные дни уменьшается сумма взносов с начисления заработной платы?

[Аноним]

Удержать нельзя более 20% от выплаты начисленной зп в момент увольнения. Если это правило соблюдено, то удержанную сумму ставим себе в доход по прибыли, НДФЛ считаем нарастающим итогом за минусом рассчитанной суммы на удержание, также считаем и страховые взносы.

[ZZZhanna]

удержанную сумму ставим себе в доход по прибыли

лучше все-таки в уменьшение расходов, по экономической сути операции более правильно.

[Аноним]

лучше все-таки в уменьшение расходов, по экономической сути операции более правильно.

да именно так это и правильно, но но но, все хотят удержать эти самые дни, но забывают о том, что не если это не расход, то однозначно доход. Предыдущий гб сурово расправлялся с увольняющимися, а я пожинала проверки по прибыли, фсс+пфр, для кучи трудовая.

[Аноним]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, с удержания за неотработанные дни уменьшается сумма взносов с начисления заработной платы?

если работник согласен погасить задолженность -мы делаем сторно начисления в текущем месяце, соответственно сумма страховых взносов уменьшается тоже в текущем месяце.

[GSokolov]

Если за неотработанные дни отпуска делается простое удержание из заработной платы работника, то на взносы и НДФЛ оно никакого влияния не оказывает, как и любое другое удержание. Но если удержание производится как следствие уменьшения ранее начисленных отпускных (сторнирования их части), то это сторнирование приводит к уменьшению взносов и НДФЛ. Хотя, не во всех случаях такую операцию можно провести корректно с т.з. отчетности.