×
Показано с 1 по 27 из 27
  1. Аноним
    Гость

    Помогите Пришло уведомлениепо факту пвыплаты зар. платы ниже прожит. минимума.

    Здравствуйте дорогие форумчане. Подскажите. Пришло уведомление явиться с объяснением на комиссию почему з.пл. работников ниже ПРОЖИточного минимума. а он в нашей области 10900 руб. Часть работников работает 4-и часа в день. , один получает з.пл. 20 тыс. но есть три человека которые получают 6 тыс. и 8 тыс. З.пл.у всех явно больше МРОТ.

    Но они требуют поднять з.пл. до прожиточного минимума. Вот не могу слов найти как им корректно указать что этого они требовать не могут. Всю голову уже сломала....ведь ругаться тоже не охото. И что написать про трех человек которые по их критериям не соответствуют. Я же не напишу что они сами хотят такую заработную плату.
    А у тех у кого больше з.пл. прожиточного минимума понизить ))))))
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Регион какой?

  3. Татьяна- Васильевна
    Гость
    Напишите, что все получают ЗП пропорционально отработанному времени.
    инженер = 20 000 (176 часов) = 20 000
    техник = 20 000 (24 часа) = 4800

  4. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Так мало это написать, надо еще и документы такие иметь. И еще знать, какая минимальная заработная плата в регионе и есть ли она вообще.

  5. Татьяна- Васильевна
    Гость
    Ну если они нарушают))) это их проблемы и последствия, я же пишу по вопросу:
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    явиться с объяснением на комиссию
    , пусть так и объясняют. А из вопроса, непонятно , почему такая разная ЗП

  6. Аноним
    Гость
    МРОТ 5700.
    За что нас наказывать непонятно. З.пл. больше МРОТ,у Гл.Бухг. 20 тыс. У главного продавца 8 тыс. А у продавцов 6 тыс. но они работают по 4- и часа в день.
    Документы налоговая просит в сканах.

  7. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    МРОТ 5700.
    Регион может назовете? Во многих регионах установлена минимальная заработная плата. И ориентироваться надо на неё, а не на МРОТ. Бегущую строку с новостями вверху страницы форума видите? Там есть новость о том, что в Якутии с 1 июля минимальная зарплата 15390 руб.

  8. Татьяна- Васильевна
    Гость
    Так Вы же сами и написали, что ЗП рассчитывается пропорционально отработанному времени. Не вижу никаких "препятствий". Готовите копии ТД, табеля, ведомости, пишите письмо, в котором все объясняете. Почему , вдруг накажут???

  9. Татьяна- Васильевна
    Гость
    Надежда, может налоговики ориентируются на ср.ЗП по отрасли?региону? или еще чему либо?

  10. Аноним
    Гость
    Область Амурская.
    Я же не напишу правду, что работники сами не хотят реальную з.пл. кто то из за алиментов, кто то из за субсидии. А нам впринципе все равно какую з.пл им платить. Но они сами не хотят.

  11. Аноним
    Гость
    Налоговики каждый год присылают всем одни и тебе письма. По шаблону. Только в прошлых годах они писали все тоже самае только МРОТ. А в этом году прислали прожить. Минимум.

  12. Татьяна- Васильевна
    Гость
    Т.е, Вы по ведомости показываете меньшую ЗП, а остальное платите "в конвертах", мотивируя это желанием работника?? Неубедительно, для налоговиков

  13. Аноним
    Гость
    Да, но об этом им знать не надо))). Мы однозначно платим больше МРОТ. Где написано что з.пл должна превышать прожить. Минимум??? А вот про мрот написано везде.

  14. Аноним
    Гость
    Вопрос в другом. Они требуют поднять з.пл. до прожиточного минимума. Вот не могу слов найти как им корректно указать что этого они требовать не могут.

  15. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Где написано что з.пл должна превышать прожить. Минимум??? А
    Тут Соглашение между Федерацией профсоюзов Амурской области, Объединением работодателей Амурской области и Правительством Амурской области на 2014 - 2016 годы от 14.03.2014
    И прежде чем заявить, что это вас не касается, прочтите ст.133.1 ТК

  16. Татьяна- Васильевна
    Гость
    Уже убегаю, посмотрите, по теме или нет..
    "руководство налоговой службы предписало подчиненным обращать особое внимание на налоговых агентов, выплачивающих заработную плату ниже регионального прожиточного минимума (Письмо ФНС России от 17.07.2013 N АС-4-2/12722 "О работе комиссий налоговых органов по легализации налоговой базы")"

  17. Аноним
    Гость
    Я читала. Но соглашение профсоюзов действует в том случае. Если мы вступили в этот прафсоюз. Потому это не обязательная, а больше рекомендате льна мера.

  18. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Но соглашение профсоюзов действует в том случае. Если мы вступили в этот прафсоюз.
    Нет, Вы явно не читали ст.133.1 ТК. Вы её сначала прочтите и попробуйте на основании этой статьи заявить, что это соглашение Вас не касается

  19. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Нет, Вы явно не читали ст.133.1 ТК. Вы её сначала прочтите и попробуйте на основании этой статьи заявить, что это соглашение Вас не касается
    Прочитала, была не права, нас касается. И что теперь мне делать. ??? Год закрыт, отчеты сданы. Что делать с теми работниками которые недотягивают до прожиточного минимума??? Что написать в объяснительной?????

  20. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Ну так они же не на полном рабочем дне? Совместители? Вот так и писать, что минимальная зарплата платится за полностью отработанную норму времени, а они у вас совместители и работают не на полную ставку.
    Как-то так

  21. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Ну так они же не на полном рабочем дне? Совместители? Вот так и писать, что минимальная зарплата платится за полностью отработанную норму времени, а они у вас совместители и работают не на полную ставку.
    Как-то так
    В том то и дело, есть три человека которые получают 6 тыс. и 8 тыс. работающие полный раб. день

  22. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Ну тогда Вы попали...

  23. Аноним
    Гость
    Спасибо )))))

  24. Клерк Аватар для Ночка
    Регистрация
    15.06.2005
    Сообщений
    1,902
    Может не по теме, но как увязывается мрот 5965, установленный фз и который является явно более низким, чем прожиточный минимум и ст. 133 тк?

  25. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Да никак ))

  26. Клерк Аватар для Ночка
    Регистрация
    15.06.2005
    Сообщений
    1,902
    По теме. Отвечаем, что работники работают не полный день и тройственное соглашение мы не подписывали. Видимо фигеют от подобной наглости и последствий не было. Но учитывая, что крымнаш и деньги бюджету нужны проще будет поставить всем работникам по 20 тыс и сделать рабочий день 15 минут

  27. Клерк Аватар для Ночка
    Регистрация
    15.06.2005
    Сообщений
    1,902
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Да никак ))
    А я все верю в логику и любовь

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)