Доброго дня, уважаемые. Произошло вот что. В 1 квартале уволен сотрудник 31 января. Учет зарплаты в фирме считался "на коленке", никакх программ не было. И вот в марте случился переход на 1СЗУП. При этом при занесении приказа на увольнение была допущена ошибка - датирован 31 марта. В итоге у уже уволенного сотрудника прошли начисления за февраль, март. И всё это отобразилось в отчетности ПФР за 1кв.
Сейчас нужно сдавать отчетность за полугодие, необходимо сдать корректирущий за 1 кв и по сотруднику?
Как быть с приказом и начислениями?
По факту приказ был распечатан и подписан 31 января. Сейчас в 1С он датирован 31 марта. Каким образом корректно вносить изменения?
Начисления, я так полагаю, надо сторнировать?
Не могу же я просто влезть в программу и поправить 1 квартал, который уже закрыт?

Ответить с цитированием
