×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Аноним
    Гость

    Эврика Штраф за незарегестрированный наемный труд

    ИП открыл в банке р/сч. Там посулили незначительную комиссию, если он откроет з/п проект, мин 2 человека. Ип сделал 2 карты на себя и на родного брата. Два месяца перечислял деньги (в назначении платежа упоминается з/пл. в целом за определенный месяц, а затем банк сам распределяет эти деньги по картам) Реально наемных работников ИП нет. и соответственно взносы за наемный труд не платились, и как работодатель не зарегистрирован в фсс и пфр.
    Вопрос: В счлучае проверки будет ли начислены взносы, ндфл и штраф за нерегистрацию?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,835
    да, и еще штрафы за нарушение трудового законодательства есть, немаленькие.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    в назначении платежа упоминается з/пл.
    это ж надо додуматься...
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Ну одних платежек мало для того, чтобы доказать наличие работника. Хотя могут попытаться, от нашей налоговой чего угодно уже можно ожидать.

  4. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Там посулили незначительную комиссию, если он откроет з/п проект, мин 2 человека.
    Сэкономил... себе на голову..

  5. Аноним
    Гость
    да, вот((( Я вот думаю, проблемы могут возникнуть только с братом или и к выплате зп самому ип, тоже могут придраться?

  6. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Я вот думаю, проблемы могут возникнуть только с братом или и к выплате зп самому ип, тоже могут придраться?
    с братом

    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Ну одних платежек мало для того, чтобы доказать наличие работника.
    Как минимум НДФЛ и доказывать нечего, ИМХО. Выплата дохода - налицо.
    Если только сделать договор займа и настаивать на том, что основание платежа было ошибочным...

  7. Аноним
    Гость
    Спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)