Работница вышла из декрета. У нее была доплата 50%. Вышла до 1.5 лет, с перерывами на кормление. !) Сколько перерывов при 8-часовом рабочем дне? 2) Уменьшение размера доплаты будет ухудшением условий труда? Имеем ли мы право ее снизить и как правильно?
Статья 258. Перерывы для кормления ребенка
Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.
При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.
По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.
Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.
за что?Сообщение от Аноним
кто ищет, тот...
За дополнительный объем работы. А перерывов сколько - 2 или 3?
Если этот объём работы остался, то снимать надбавку не имеют права. Хотя, если он фиктивный, то как посмотреть.
Пр 8-ми часовом рабочем дне - два.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
