
Сообщение от
GSokolov
А помочь-то нечем. И никто не поможет, как бы много не писали, ни у кого нет опыта убеждения ПФР в якобы бывшем 12 лет назад стаже, работая у ИП-жены. А вот опыт представления подложных документов - справки о зарплате за 5 лет с завышенными данными до 1005 года - был. И заявителю пришлось напрячь много серьёзных людей, чтобы убедить руководителя отделения ПФР не подавать в суд за подлог.
1. ИП в то время был зарегистрирован в ПФР как страхователь? Были у ИП другие наёмные работники, за которые уплачивались взносы? Если нет, сдать отчетность за тот период и уплатить взносы за наёмного работника никак не получится.
2. Если нет письменного зарегистрированного в установленном порядке договора, то ПФР не примет тот стаж к учёту, т.к. будет считать его документально неподтверждённым даже если удастся сдать через 12 лет отчетность и уплатить взносы. Как бы пени и штрафы не превысили выгоду от увеличившегося стажа.
3. Поищите в интернете, как ПФР реагирует на работу наёмным работником мужа у ИП жены. Если считаете, нормально, то пусть жена просто подаст индивидуальные сведения на Вас и отчетность в ПФР за прошлые годы по 27-ФЗ, 167-ФЗ и уплатит взносы на несуществующий сейчас КБК. А потом ждите реакции ПФР.
Всё остальное просто сотрясение воздуха упражнение в софистике.