Lenik, Вот наткнулась и вспомнила "Сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, платим компенсацию взамен молока. Удерживать ли из этой суммы алименты на несовершеннолетнего ребенка работника, которые были установлены решением суда?
редакция сайта «Главбух» отвечает:
Да, безопаснее удерживать алименты с компенсации. Иначе судебные приставы смогут оштрафовать компанию на сумму от 50 000 до 100 000 руб. (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).
По общему правилу алименты надо удерживать в том числе с сумм, равных стоимости выдаваемого или оплачиваемого питания, за исключением лечебно-профилактического питания (п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841). Компенсацией можно заменить только молоко, которое организация выдает сотрудникам как самостоятельный продукт, а не как часть лечебно-профилактического питания (ст. 222 ТК РФ). Из этого можно сделать вывод, что с компенсации нужно удерживать алименты. Как мы выяснили, с этим согласны и в Роструде.
Подробнее: http://www.glavbukh.ru/qa/9392-uderj...#ixzz3iltrH4C8
Сообщение от YUM
Ладно хоть с арбузами повезло 
