×
Показано с 1 по 7 из 7

Тема: Отпуск

  1. #1
    Аноним
    Гость

    Отпуск

    Сколько можно копить отпуск? Если человек увольняется , то кно можно выдать за три года, а если работает, и не был в отпуске 5 лет, то эти дни не пропадают?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Если человек увольняется , то кно можно выдать за три года
    Это Вы откуда взяли?
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Сколько можно копить отпуск?
    по ТК 2 года, непредоставление отпуска в течение более 2-х лет является нарушением. Но дни никуда не пропадают.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  4. #4
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Вообще-то нарушением является непредоставление отпуска в текущем рабочем году, и только в исключительных случаях допускается перенесение отпуска на следующий год по распоряжению работодателя. Так что отпуск "копить" нельзя, но если он вовремя не был предоставлен, то при увольнении КНО выдаётся за все непредоставленные отпуска.

  5. #5
    Клерк Аватар для BOGDANOZKA
    Регистрация
    20.11.2009
    Сообщений
    2,019
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Вообще-то нарушением является непредоставление отпуска в текущем рабочем году, и только в исключительных случаях допускается перенесение отпуска на следующий год по распоряжению работодателя. Так что отпуск "копить" нельзя, но если он вовремя не был предоставлен, то при увольнении КНО выдаётся за все непредоставленные отпуска.
    классно,вовремя мы своего гену в отпуск ушли,а то потом еще бы за это пришлось отвечать

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Вообще-то нарушением является непредоставление отпуска в текущем рабочем году, и только в исключительных случаях допускается перенесение отпуска на следующий год
    с согласия работника, а не
    Цитата Сообщение от GSokolov
    по распоряжению работодателя

  7. #7
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Andron Step Посмотреть сообщение
    с согласия работника, а не
    Согласие само собой, но переносит отпуск работодатель, так что "а не" не к месту. Причём, должен быть документ о пререносе отпуска, в котором указана причина.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)