Потому что выглядеть это будет так - фсс после обращения за возмещением пособия отказывает и пересчитывает по минимуму. И все. И вам придется идти и вытрясать то, что по вашему вам положено, через суд.Сообщение от zak1c
с расчетом за 15-16 год вы сможете получить только в 17 году. Это будет хвост пособия по уходу до 1,5 лет, пособие по бир пересчитать из расчета 15-16 не получится.
вот же ж гады
планируется следующий БиР в 17 году
так в 2016 будет работать
Потому что сколько уплатили, столько и возвращаете. А тут Вы хотите уплатить 100 рублей, а получить 200.
Я так понимаю, что когда дама уйдет в декрет, фирма и работать перестанет? Ибо некому будет. И деятельность получается именно одноразовая.
Какой-то муж под жену фирмочку создал?
суммарно за 2014-2015 страховых будет выплачено (14+624) * 0.302 = 193, а возместить планируется 131
будет зам на период отпуска по БиР
и в 2016 будут доходы
любящий =)
Только не надо рассказывать о том, что дама собирается дарить деньги государству, все равно не поверю.
Плохо подумавший, я бы так сказала.
Есть право возместить -- почему бы им не воспользоваться ?
чего плохого-то?
zak1c, так вот за это право придется бороться в суде.
Умный взял бы на работу к себе. А не создавал фирму для получения пособия. Это глупо и недальновидно
так меня и возмущает то, что это нужно будет доказывать в суде
возврат ндфл же не надо доказывать
1. контора создана в 2012 ( о пособиях мысли и не было ) для продажи софта
2. деятельность началась в 2014 году
3. сейчас идёт доход, близится БиР --- где глупость ?
Вместо того, чтобы упираться рогом, лучше бы подумали как размазать сумму по году, если уж вы готовы честно уплатить с нее все взносы и налоги. Все равно уменьшить количество дней в текущем году у вас не выйдет.
Вам еще раз объяснить разницу? Кстати, иногда надо и НДФЛ доказывать
Да в том глупость, что на самом деле дама и не работает. Она числится типа директором.
т.е. вы считает, что лучше премию разбить на 3 месяца ?
получается каждый орган живёт своей жизни и на них нет управы ?
я возвращал ндфл за учёбу -- успешно было
как это не работает ?
выставляет счета, оплачивает поставщику деньги, грузит клиент-банка в 1с, нажимаем на кнопочку закрытие месяца -- это не работа ?
Уфф. Вы действительно на видите разницы между налогами и страхованием? Тогда пойдите почитайте законы что ли.
Судя по написанному выше, у неё один договор на продажу прав. И всё
Она еще и бухгалтер сам себе? Ну вааащеее )))
с точки зрения собственника разницы нет
основной доход по по продаже прав
муж помогает иногда
Если собственник этой разницы не видит или не понимает, то это не значит, что разницы нет.
Я считаю, что надо посмотреть сколько платят генеральным директорам, поднять соответственно такой почетной должности зарплату и платить ее. И надо было это делать сразу с мая. Ну в крайнем случае с июля. Если очень уж хотите премию - можете и премию выписать потом в декабре.
хотел написать не собственника, а физлица =)
т.е. у самого физика право есть на возмещение ндфл и с этим проблем нет, а вот у его фирмы право тоже есть, но вот воспользоваться этим правом проблематично
Мне тут посоветовали, что надо было премию платить до того, как директор встала на учёт
но это уже в следующий раз...
сколько захотят -- столько и платят
хотя я сам лично знаю диров, кто ежемесячно получает 0,5-1 миллионов
Я это не для размазывания мысли написала. Неважно кто и за что миллионы получает. Вы хотите платить достойно такой громкой должности. Это не вопрос сейчас, это утверждение. Хотите. Или хотите доказывать, что премии из воздуха имеют большее обоснование чем оклад?
Я Вам больше скажу у фирмы даже права нет. Вы законы на досуге почитайте.
НДФЛ - налог на доходы физических лиц
Фирма (ООО, ОАО, ЗАО и др.) это юридическое лицо, поэтому она (сама за себя) НДФЛ не платит.
почему из воздуха ?
по итогу года получила столько денег -- часть идёт как премия директору
чем не обоснование ?
я же аналогию привожу
Но тогда не называйте её "по итогам года"! Скорее всего такого вида премии и в Положении о премировании у вас нет, как, впрочем, и самого Положения. Выплатите лучше просто премию за какую-то выполненную работу, всё равно она будет учтена в том году, когда была начислена. Про 2014 год забудьте напрочь - время ушло.
Но в любом случае ФСС на 99,9% с ходу не примет это начисление в расчет и оплатит пособие по БиР в Вашем случае из МРОТ, к бабке не ходи. У них это фишка такая - минимизировать, как могут, выплаты. А будете судиться - ещё и суд вас может признать виновной мошенничестве, потому как доказательств того, что премия выплачена была действительно в качестве стимулирующей выплаты за труд, а не с единственной целью получить больший размер государственного пособия, с гулькин нос. Размер активов организации и скорость их приращения в этом случае вообще как обоснование выплаты премии работнику не прокатит. Даже если это руководитель, придётся обосновывать его действительный трудовой вклад.
Последний раз редактировалось GSokolov; 12.10.2015 в 20:52.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
