Здравствуйте форумчане! Наша организация направляет своих работников в командировку. Расходы на проезд , проживание не знаю кто будет оплачивать. Директор хочет выплатить суточные этим работникам. Подскажите можно ли так делать и какие нужны документы чтобы определить за сколько дней выплатить суточные?
Что значит "можно ли"? Оплачивать командировочные расходы обязанность работодателяСообщение от Olga280283
А приказа директора достаточно, чтобы определить за сколько дней выплатить суточные
Нет. Нужно будет подтвердить документально, сколько дней они в командировке находились.
А подскажите какими документами
Проездными документами, отметками в командировке "Прибыл-убыл", счетами за гостиницу, и т. д., и т. п., и пр.
Почитайте статью http://www.klerk.ru/buh/articles/431785/
Там в начале ссылки на другие статьи автора про командировки
Спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
