×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 42 из 42
  1. #31
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2011
    Сообщений
    1,445
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    То это не противоречит российскому миграционному законодательству. И потому непонятно, на каком основании .
    А вот так ему захотелось из соображений собственного, а не вашего или чьего-либо иного удобства.
    Иногда суд просит объяснить экономический смысл сделки, или мотивы какого-либо действия, какого результата стремятся достичь.
    Аргумент "так захотелось" обычно суд не воспринимает.

    Слово суд можно заменить сочетанием "надзорный орган".

  2. #32
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Почему вы считаете, что дело дойдет до суда? Если ИГ фактически находится не на территории РФ, но работает на российскую организацию-почему в этом надо видеть криминал и кому то что то доказывать? Надзорные органы должны будут доказать обратное в случае претензий.

  3. #33
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2011
    Сообщений
    1,445
    К сожалению, фактически-то ИГ находится именно на территории РФ. Работает тут без патента, прикрываясь дистанционной работой, из-за того что вовремя не сделали патент или пожалели 60 тысяч.
    В суд такие дела попадают очень быстро. Иногда в течении нескольких часов.

    Единственное, что тут играет в пользу иностранца, то что он, скорее всего, ничем не отличим от туземцев и вероятность попасть в облаву крайне мала.
    Для оценки серьёзности рисков нужно знать положение дел в компании изнутри. Если есть один иностранец - украинец - ген. директор и на этом всё, выявить такое нарушение крайне сложно.
    Не думаю, что налоговая будет сливать информацию ФМС. А так, ФМС об этом украинце ничего никогда не узнает.
    Только такой ген.директор чрезвычайно уязвим. И бояться ему следует в первую очередь своих сотрудников и недобросовестных контрагентов.
    И информацией о своём гражданстве светить поменьше.

  4. #34
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от alt-x Посмотреть сообщение
    К сожалению, фактически-то ИГ находится именно на территории РФ.
    Это как можно увидеть? Из каких документов? Из заграничного паспорта? Ну и что? Въезжал-не значит работал.
    А если он въезжал по внутреннему? Кстати эта возможность у наших братьев сейчас есть? Когда стало нельзя?
    Цитата Сообщение от alt-x Посмотреть сообщение
    Единственное, что тут играет в пользу иностранца, то что он, скорее всего, ничем не отличим от туземцев и вероятность попасть в облаву крайне мала.
    Даже если он ходит с хохлом на голове и вышиванке-попал в облаву до 90 дней-ну и что? Имеет право. Попался позже-он нарушил миграционное законодательство как физическое лицо, попал на несколько тысяч, возможно даже его депортировали, но организация здесь ни при чем... 5 тыс и 800 тыс-две большие разницы, как говорят у них в Одессе...

  5. #35
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от alt-x Посмотреть сообщение
    Иногда суд просит объяснить экономический смысл сделки,
    А где вы тут видите сделку? И с кем или с чем? Разве что, со своей совестью, так такие сделки судам неподсудны.
    или мотивы какого-либо действия,
    Стремление к собственному удобству и комфорту, минимизации расходов и увеличения прибыли для участников общества. Более чем серьезный мотив.
    какого результата стремятся достичь.
    Удобство и комфорта в работе, максимальная прибыль.
    Аргумент "так захотелось" обычно суд не воспринимает.
    Да ну?!! А как же свобода договора?

    Слово суд можно заменить сочетанием "надзорный орган".
    Нельзя заменить. У них разные права и обязанности.

  6. #36
    Первый аноним
    Гость
    Письмо Минтруда от 07.08.2015 № 17-3/В-410: ТК РФ*не предусматривает возможность заключения трудового договора о дистанционной работе с иностранным гражданином, осуществляющим трудовую деятельность за пределами территории РФ.

  7. #37
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Я считаю это письмо, простите, бредовым. См. # 13.
    Не говоря уже о том, что нет в ТК такого запрета, а Минтруд устанавливает "невозможность" из того, что в случае заграничного дистанционщика невозможно "обеспечение работодателем безопасных условий труда". Скажите, а если он работает в РФ в Норильске, а р/д в Калининграде -это возможно? Не говоря уже о том, что в тр. договоре местом работы обычно пишут место жительства работника, а физически он может находиться хоть на Багамах.

  8. #38
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Первый аноним Посмотреть сообщение
    Письмо Минтруда от 07.08.2015 № 17-3/В-410: ТК РФ*не предусматривает
    Это письмо о фантазиях Минтруда и ни о чем более.

  9. #39
    Клерк
    Регистрация
    14.11.2007
    Сообщений
    183
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Выкрутиться можно, если он 100% учредитель.
    50%%

  10. #40
    Клерк
    Регистрация
    14.11.2007
    Сообщений
    183
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Аноним, еще раз - я предлагаю поразмышлять не по конкретному вопросу, Иванова Юлька ушла и не вернулась....
    Я тут, просто запариласьс квартальной(

  11. #41
    Клерк
    Регистрация
    14.11.2007
    Сообщений
    183
    Цитата Сообщение от alt-x Посмотреть сообщение

    Единственное, что тут играет в пользу иностранца, то что он, скорее всего, ничем не отличим от туземцев и вероятность попасть в облаву крайне мала.
    Для оценки серьёзности рисков нужно знать положение дел в компании изнутри. Если есть один иностранец - украинец - ген. директор и на этом всё, выявить такое нарушение крайне сложно.
    Не думаю, что налоговая будет сливать информацию ФМС. А так, ФМС об этом украинце ничего никогда не узнает.
    Только такой ген.директор чрезвычайно уязвим. И бояться ему следует в первую очередь своих сотрудников и недобросовестных контрагентов.
    И информацией о своём гражданстве светить поменьше.
    Два учредителя-оба граж. Украины. Один из них директор. Они так сделали без всякого злого умысла, просто тупо не знали что надо это делать! А конторка которая им открывала это самое ООО, не утруждала себя дополнительными разъяснениями по поводу мигр.учета в РФ. Внутри организации все спокойно, никто никого не сдаст, контрагенты тоже вроде адекватные), но сидеть как на порох. бочке в ожидании "расстрела" тоже не хочется((( Я переживаю за тот момент, что когда сейчас патент будет готов, мы оформим все как положено....а не вылезет ли какая проверка...ведь ФМС подаст сведения в ФНС, а те и скажут "мол как так, ведь он еще с апреля числится директором"
    Последний раз редактировалось Иванова Юлька; 30.10.2015 в 13:29.

  12. #42
    Клерк
    Регистрация
    14.11.2007
    Сообщений
    183
    Всем большое спасибо за участие, рассуждения и конкретные ссылки. Но думаю что вступать в ссоры и судебные тяжбы с ФМС и ФНС мы не готовы, не потянем ни юридически ни финансово. Я лично вижу два выхода...закрыть нифиг это ООО (либо присоединить к другому) и открыть такое же новое, но с учетом ошибок (это длинный вариант). Либо оставить все как есть на свой страх и риск.

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)