 |
Нет. Организация должна поставить на мигр. учет 1 раз. Все.Сообщение от alt-x
ИГ с ВНЖ регистрируются по месту жительства и подлежат миграционному учету по месту пребывания, что такое место пребывания я дала ссылку на закон, а в вашем представлении "место пребывания"-это место, где человек живет, т.е. спит.
Как видите, в законе нет разницы где его место регистрации по ВНЖ
Там прям будет написано, что мне невыходы ей ставить и не оплачивать? или я чего-то не так понимаю?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Ничего, в табеле "Т"-Временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством
Я грешным делом подумал, что вы её лечить собрались.Там прям будет написано, что мне невыходы ей ставить и не оплачивать? или я чего-то не так понимаю?
Организация не должна поставить на миграционный учёт. Но - может!
Закон коряв, а вы чрезмерно буквально его трактуете)
Винни-Пуха, если вы уверены, что не надо, так не подавайте, но я бы подала хотя бы по почте, а лучше-ножками в московский ФМС, вот если бы там сказали не надо, а лучше выдали бумагу, что не надо- тогда можно спать спокойно. Может alt-x и прав, но цена вопроса слишком высока (для меня)-500 тыс.
Спасибо
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Не, я не доктор, я бухгалтерЯ грешным делом подумал, что вы её лечить собрались.
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
у ИГ ндфл 1073,00, авансовый платеж 4000,00 с ифнс пришло уведомление, получается ндфл 1073 я не плачу?
последний въезд 25.09.2014 г. РнР до 24.09.15 г. патент получен 11.08.15 г.
работал только у нас, поставлен на м/учёт.
Он - украинец?
Удивительно как ему сделали патент без пересечения границы. Питер не перестаёт удивлять. Эта схема без выезда за пределы РФ должна заработать, когда будут продлевать патенты на следующий год. И то, пока в теории.
Про миграционный учёт поподробнее. Он стоит на учёте по месту работы? Когда последний раз обращались за продлением миграционного учёта и до какого числа продлили?
Нет, он гражданин Узбекистана. патент ему сделали в коммерческом отделе УФМС СПб ООО "Миграционная служба или помощь", не важно,там операторы только и говорят о том, что без выезда они могут оформить патент при действующем РнР, а сейчас перед НГ начались повальные проверки. Сейчас прошло больше 12 мес.на Рф, если сейчас въезд/выезд все равно административное!?
Нет. Не всё равно. Определяющим является срок постановки на миграционный учёт. Так как стандартные сроки давным-давно прошли, ему неоднократно должны были делать продление. Продление МУ делается только в ФМС (не на почте и не в МФЦ) и продлевают сроки пребывания сотрудники ФМС при наличии на то оснований. Поэтому какой срок пребывания стоит в его актуальной отрывной части уведомления о прибытии - важно! Если он просрочен, то да, по всей видимости, ваш сотрудник - нелегал и вполне может огрести не только штраф, но и депортацию. Если нет, надо понять чем руководствовались сотрудники ФМС, продлив ему срок пребывания свыше года с момента въезда. Если он не подавал на РВП, не студент, не беженец - я других оснований не знаю.
Кивните пожалуйста если правильно рассуждаю, спрашиваю для подстраховки
Хотим принять украинца со штампом в укр.паспорте РАЗРЕШЕНО ВРЕМЕННОЕ ПРОЖИВАНИЕ Работать будет в СПб, регистрация проживания (штамп в паспорте тоже СПБ)
1. патент не нужен
2. уведомляем ФМС в теч. 3-х раб.дней, следим чтоб не закончилось РВР
3. если у него нет, то оформляем ему трудовую и св-во пенс.страх-я
4. НДФЛ -13% (если больше полгода в РФ), Взносы 22% -ПФР, 5,1%-ОМС, 2,9%-ФСС , НС (свой%) - как и у россиян
вывод : отличие от россиян п.2 уведомляем ФМС в теч. 3-х раб.дней, следим чтоб не закончилось РВР
Спасение утопающих - дело рук самих утопающих
вернее РВП
Спасение утопающих - дело рук самих утопающих
Спасибо
Спасение утопающих - дело рук самих утопающих
Добрый день всем. Подскажите, пожалуйста, какие последствия, если приняв на работу киргиза и уведомив ФМС мы не зарегистрировали его на адрес фирмы(еще не закончился срок старой регистрации). если можно со ссылками на законодательные акты.
Если старая регистрация на ф.л., у которого он проживает, то никаких. Если он проживает у вас по месту работы, а "регистрация" на непонятное юрлицо и прошло более 7 р.д. с момента заключения ТД, то ответственность вплоть до 18.9 пункт 4 КоАП РФ.
Но всё на усмотрение инспектора.
Может я неточно описала ситуацию. К нам пришел киргиз с "регистрацией на непонятное юрлицо". Условий для проживания у нашей фирмы нет. Мы его приняли на работу. Обязаны ли мы его зарегистрировать, и если да, то какие штрафы, если мы нарушим срок.
Как обычно. Наш закон можно трактовать как угодно. Всё решает инспектор. Может привлечь вас по 18.9. п.4 (там штраф до 0,5 млн.), может не привлечь.
Иностранцу - штраф 5000 с депортацией или без оной (это решает судья).
Скажем так. Если примут менты, то скорее всего наложат взыскание только на иностранца. Если примут ФМСники, то, возможно, и на иностранца, и на вас.
А если у вас нет условий для проживания, где будет жить ваш работник? Принимающей стороной может быть либо работодатель, либо тот, кто предоставляет кров.
А разве в обязанности работодателя входит обеспечение жильем?
Хочу по своему вопросу обратиться в ФМС за письменным разъяснением. Куда лучше податься - в районное отделение по месту регистрации фирмы или в УФМС по Москве? У кого есть опыт, поделитесь адресом, пожалуйста!
Лучше в УФМС по Москве. Районные вам просто ответят абзацами нормативных актов.
Нет, не входит. А вам разве это не интересно?
Добрый день всем. Помогите, пожалуйста, срочно нужна консультация.
Приняли на работу киргиза. Сдали в ФМС уведомление о заключении трудового договора. Хотим отправить по почте уведомление о прибытии на адрес нашей фирмы. На его миграционной карте стоит штамп продления пребывания до 17.07.2016г. Можем ли мы в уведомлении о прибытии поставить "дата пребывания до" 17.07.2016г. и надо ли что-то сообщать в ФМС. И еще вопрос:обязательна ли мед.страховка для него(на почте заставляют делать ее)
На почте с таким уведомлением о прибытии вас должны развернуть. В функции почты входит отправка в ФМС уведомлений при первичной постановке на МУ на 90 дней. А в вашем случае идёт продление МУ и для этого должны быть основания. Почта не проводит оценку таких оснований. Это компетенция ФМС.
Срок пребывания в МК - 17.07.2016 остался скорее всего от прежнего трудового договора и отсчитывается, вероятно, от момента въезда ИГ в РФ.
Вам следует указать в уведомлении о прибытии срок - 1 год с момента последнего въезда. Но идти с этим уведомлением надо в ФМС, а не на почту или в МФЦ.
Да, полис для граждан Киргизии не нужен.
Еще одни "знатоки"
Спасибо за ответ. А какие штрафы, если 7 раб.дней для перерегистрации уже прошли?
см. сообщение №2002
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием