Если при формировании пакета документов за полугодие 2015г. в ПФР мы не указали, что сотрудник уволен,
нужно ли подавать какую-нибудь корректировку?
Или можно просто забыть о нем, и в отчетности в ПФР за 9 месяцев не указывать этого сотрудника??
 |
Если при формировании пакета документов за полугодие 2015г. в ПФР мы не указали, что сотрудник уволен,
нужно ли подавать какую-нибудь корректировку?
Или можно просто забыть о нем, и в отчетности в ПФР за 9 месяцев не указывать этого сотрудника??
стаж неправильно указали?
какого числа?Сообщение от ВасилийС
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Сотрудник уволен с 30.06.2015.
Т.е. последним днём квартала. Как с ним быть? Нужны какие-то уточнения?
ничего не нужно
Т.е., это не посчитают искажением в отчете?? И нам ничего за это не будет??
искажение в чем?
сотрудник уволен 30.06. - день увольнения считается рабочим днем.
стаж будет по 30.06.
Я даже не знаю, где именно у них отсвечиваются данные про уволенных.
На бумаге этого не видно. А что там в файле - загадка.
Но где-то же должны быть эти данные, раз это как-то коснулось формы РСВ-1 в 1С??
нет у них данных про принятых и уволенных.
просто не покажете этого сотрудника за 9 месяцев и ВСЕ!
Огромное спасибо!! Камень с плеч))
к чему тогда отметка об этом в разделе 6?
В файле такая отметка есть. Но в общем и целом я не понимаю, зачем это нужно.
На Вашем месте пересдавать бы не стала. У меня тоже случаются увольнения задним числом в последний день квартала.
Спасибо, не буду, проблема была именно в увольнении задним числом.
вы проставляете стаж, именно в этом месте и видно. Был бы уволен 20.06.15, надо было бы указывать стаж в ИС 01.04.15-20.06.15, в этом случае пришлось бы сдавать корректировку. А у вас просто совпало удачно.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
ZZZhanna, так речь не про стаж, а про отметку "Уволен". То есть отчет сдали без этой отметки.
У сотрудника были причины вообще не фигурировать в ПФР. Не знаете, нельзя ли сдать/пересдать отчеты с начала года так, чтобы его как будто и не было?? Или это вызовет слишком пристальный интерес ПФР, но уже к фирме????
А у меня вообще эта Уволен не проставляется, если даже человек уволился в середине квартала (веду учет в актуальной версии 1С ЗУП)
нашла, что :
отметка УВОЛЕН в разделе 6 проставляется в отчетных периодах, когда работнику было начисление дохода, а стажа уже на было
-уволенному работнику оплачен больничный
-уволенному работнику после увольнения было выплачено пособие по временной нетрудоспособности.
-работнику выплачена премия после увольнения
и т.п.
не могу найти инструкцию ПФР, где бы это было прописано официально
Спасение утопающих - дело рук самих утопающих
никогда эту отметку не ставили, просто стажЯ тоже не знаю, где такая есть.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
.
И я не знала.))) Пока на форуме не увидела, что людям зарплатаная программа сама эту галку ставит. А у меня программа бухгалтерская и некоторые операции по стажу и т.д. там вручную приходится делать. Внимательно вгляделась и увидела, что в отчете появилось поле для этой галки. Если ее ставишь, то в файле появляется дополнительная строка.
появилась в разд. 6.1, начиная с отчетности за 6 мес. 2015.никогда эту отметку не ставили, просто стаж
см. Постановление Правления ПФ РФ от 04.06.2015 N 194п
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
спасибо
«29.5. поле «Сведения об увольнении застрахованного лица» заполняется проставлением символа «Х» в отношении застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и уволенных по состоянию на конец отчетного периода в последние три месяца отчетного периода
теперь всё стало на свои места , Постановление применяется с отчета за полугодие, а я смотрела 1 кв
Спасение утопающих - дело рук самих утопающих
Я тоже делаю отчет в бухгалтерской программе. И где находится эта "чудесная" галка? Веду в 1с 8.2.
У меня 8.3. Навожу курсор на раздел 6. Щелкаю на сотрудника, открывается раздел 6.4. Там есть поле "Сотрудник уволен в отчетном квартале", куда можно поставить галку
У меня тоже 8.2, и галка эта ставится сама, если Вы приказ провели на увольнение.
Напротив ФИО уволенного в разделе 6, когда формируете "Подготовка данных для передачи в ПФР" (там где список застрахованных).
и в бухгалтерии 7.7
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
У нас совместитель уволен 30.10 и принят заново на основную 02.11.
Зачем им эта галка вообще помимо строк о стаже с кодами нужна не понятно. Какая разница продолжает ли числиться человек на рабочем месте, если он в отпуске за свой счёт, который в стаж не включается.
если заменить сотрудника на другого и объяснить,что ошибка -ИМХО прокатит...я полгода сдавала ИС на покойника))) ну два их у меня с одинаковыми именами и фамилиями-ткнула не того в начале года...так только после полугодия ПФР заметил)))
1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...
Говорил с ПФР сегодня. Сказали строго "будут уточнения по ФИО с любыми объяснениями - ждите проверки. Вскроем махинации, ждите проблем."
Что-то я задумался, чьи интересы отстаивать.... и как они могут вскрыть махинации...))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
