Надо уволить человека 31 декабря, но я 31-го обычно не работаю. Можно перечислить человеку денежку заранее, 30-го декабря?
Надо уволить человека 31 декабря, но я 31-го обычно не работаю. Можно перечислить человеку денежку заранее, 30-го декабря?
1. а человек реально 31-го работает?
2. человек - мат.ответственный? не выплывет в последнюю секунду недостача /удержание?
можно и все документы выдать тоже 30 декабря
человек не МОЛ. Будет работать или нет, решать директору. Но оклад за полный месяц надо заплатить.Сообщение от Лёха
В данной ситуации я о себе, любимой, думаю)) 31 декабря надо к встрече нового года готовиться, а вот на, так называемых каникулах, на работу выйду.
Ну коли так, начисляйте и выдавайте.
Непуганые вы всякими неприятными случаями, и этому можно радоваться :-)
АГА! Радуюсь!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
