Пособие по беременности и родам

[ЕленаЧис.]

Добрый день! Подскажите пож. ситуация следующая:
Больничный оформлен с 14.10.2015 по 01.03.2016 г.
Расчётный период 2013 и 2014 год
В 2013 году перечислено з/п и взносы только за два месяца январь+февраль, остальные месяцы в отпуске за свой счёт
В 2014 году все ок.
Доход 2013 г. 40 000
Доход 2014г. 120 000
Исходя из формулы считаем среднедневной заработок. 160 000/730 = 219,18руб.
НО ведь в 2013 г. взносы перечислялись только за два месяца. Может тогда и дни уменьшаем 160 000/424 (59 дней за январь, февраль 2013г. + 365 дней за 2014г.) = 377,36
Правильно ли я думаю, что нужно уменьшить количество дней в формуле?

[kiry]

нет, уменьшать можно на дни, приходящиеся на периоды нетруд, БиР и ОУ.

[ЕленаЧис.]

А заработную плату можно выплачивать этой сотруднице вплоть до родов - одновременно с пособием? Вроде запрет только с 2016 года?

[kiry]

Либо з/пл, либо пособие. Так было и раньше и теперь.

[ЕленаЧис.]

спс!

[ЕленаЧис.]

У меня ещё один вопрос. А если декретница является единствен. работником фирмы. Денег на счету нет. Может ли ФСС напрямую перечислить на р/сч. фирмы все выплаты (декретные, ранние сроки на уч., и единовремен. выплату по рожд. ребёнка). А уже с фирмы перечислим деньги на зарплатную карту декретнице.

[kiry]

может напрямую работнику, только надо подтвердить, что

Денег на счету нет.

Документы и форму заявления подскажут в вашем ФСС

[бух2007]

Денег на счету нет. Может ли ФСС напрямую перечислить на р/сч. фирмы все выплаты (декретные, ранние сроки на уч., и единовремен. выплату по рожд. ребёнка). А уже с фирмы перечислим деньги на зарплатную карту декретнице.

Подавате на возмещение, получайте деньги и переводите их сотруднице. Если ФСС на камералку затребует документ о выплате (с меня никогда не требовали), то сделать его не проблема, если дектретница сама директор или адекватный сотрудник.
Д50-К66
Д70-К50
Потом получите деньги и перечислите займодавцу-декретнице
Д51-К69
Д66-51

[kiry]

Интересно, а это наказуемо?

[бух2007]

Интересно, а это наказуемо?

А что тут незаконного? )

[kiry]

Так вы просите возместить еще не потратившись.

[бух2007]

Так вы просите возместить еще не потратившись.

Если через заем провести, то траты есть. РКО Д70-К50 сделан, сотрудница в нем расписалась.
Но лично не приходилось прибегать к такой многоходовке. И так все возмещали, не спрашивая РКО или платежку.

[ЕленаЧис.]

А ещё вопрос: момент начисления и момент выплаты. Значит роды в 2015 году. Заявление от сотрудницы в 2016г. начисления я когда должна сделать в 2015 году или по заявлению в 2016 году? а выплаты в 2016 году!?

[бух2007]

начисления я когда должна сделать в 2015 году или по заявлению в 2016 году?

формально в 2016, если не хотите принять от нее заявление задним числом

[Dinchik]

Подавате на возмещение, получайте деньги и переводите их сотруднице. Если ФСС на камералку затребует документ о выплате (с меня никогда не требовали), то сделать его не проблема, если дектретница сама директор или адекватный сотрудник.

Скорее не так. Только если декретница - сама владелица фирмы. Адекватность сотрудника тут ни при чем. Адекватным должен быть тот, кто деньги будет выдавать. А то распишется и доказывай потом, что денег не получала. Я бы на такое никогда не подписалась сама и даже советовать бы не стала никому. Только в случае, когда она сама себе их будет выдавать, тогда можно.