Добрый день, коллеги.
Следующий вопрос:
В одном из ООО по судом установлена процедура конкурсного производства.
Так же суд установил - -Прекратить полномочия руководителя ООО «ООО» Иванова И.И. по управлению и распоряжению имуществом должника и назначить ИО конкурсного упр. (про гл.буха в постановлении ни слова)
Директору зарплата с постановления суда не начисляется, но предприятие никто не закрывал, худо бедно по территории ходят работники, чинят технику, чего-то делают под управлением главного инженера.
Конкурсный управляющий не приезжает и ничего особо не делает, старую технику не распродает, и вроде пока не собирается это делать.
Текущую зарплату конкурсный вроде не против работникам платить. (это по рассказам наемного юриста, который с конкурсником общается, юриста нанял собственник).
Вопрос: а что делать главному бухгалтеру?
Де факто, главный бухгалтер начисляет сотрудникам зарплату, делает и сдает отчетность, участвует в хоз. деятельности предприятия (инвентаризация та же, документы сшивает складывает в папочки), сдает статистики, ведет переговоры с налоговыми и фондами.
Де юре, имеет ли право глав бух этим заниматься? Имеет ли право главбух начислять себе зарплату по окладу?
п/с/ сотрудники просят справки 2НДФЛ, кто их подписывать имеет теперь право? главбух, или только конкурсный управляющий?
В целом, у кого какой опыт был в подобной ситуации, расскажите, поделитесь.
Сообщение от FSK
