×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Договор оказания услуг - предмет договора - функции бухгалтера

    Добрый вечер!
    В штате в бухгалтерии с нового года остался только главный бухгалтер, больше единиц нет. В связи с тем, что на носу годовая отчетность и отчетность за 1 квартал, решили в помощь главному бухгалтеру взять на три месяца по договору оказания услуг человека. Трудовой договор категорически не хотят заключать. Как составить предмет договора, чтобы его не переквалифицировали в трудовой?
    Написать сколько стоит формирование одного документа и сколько сформировано документов или проводок? как тогда узнать рыночную стоимость таких работ? чтобы привести к сумме вознаграждения. Смущает, что работник не должен подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации, то есть не должен высиживать рабочий день (часы работы компании)... на удаленную работу тоже существует трудовой договор с дистанционным работником, нам тоже не подходит.....
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,837
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Трудовой договор категорически не хотят заключать.
    3% на ФСС хотят сэкономить?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Основное чего хотят - это не заключать трудового договора. Но не могу же я платить 3.1%, если договор назову на оказание услуг-противоречие... Тогда уж и отпуска с бл полагаются и пр.

  4. #4
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,837
    О каком отпуске за 3 месяца может идти речь? Даже право еще не наступит, не говоря об обязанности. Больничные вообще не из средств предприятия платятся.
    Дело, конечно, хозяйское, тогда считайте проводки и документы, и помните, что работник действительно
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    не должен подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации, то есть не должен высиживать рабочий день (часы работы компании)...
    На елку влезть и ничего не ободрать-не бывает.

    Кстати, про срочный трудовой договор слышали?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Слышали про срочный договор. Были посланы руководством вчера, в прямом смысле. Не хотят штат увеличивать, даже на время. Видимо, нет у меня дара убеждения....
    Отпуска-компенсацию-то все-равно платить...

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    компенсацию-то все-равно платить...
    за 7 дней только ))

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    Если помощнику неважно, что напишут в договоре, можно описать пару услуг: сверка расчетов с контрагентами, фондами, фнс. Еще что-то. Инвентаризация. Не надо высчитывать стоимость каждого куска. Комплект услуг + общая стоимость работ. О чем договоритесь, то и заплатите. Идеальный вариант - в конце срока. Можно и помесячно. Разные услуги в каждый договор.

  8. #8
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Трудовой договор категорически не хотят заключать. Как составить предмет договора, чтобы его не переквалифицировали в трудовой?
    бытует мнение, что договора с бухгалтером все таки можно переквалифицировать в трудовой.
    Почему-то я Вам верю...

  9. #9
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,784
    Цитата Сообщение от saigak Посмотреть сообщение
    бытует мнение, что договора с бухгалтером все таки можно переквалифицировать в трудовой.
    сдуру можно попытаться.

    если нормально прописать предмет договора (см. #7) и обязательно указать, что исполнитель (не работник!) "не должен подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации, то есть не должен высиживать рабочий день", реально переквалифицировать будет затруднительно.
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)