Отпуск по уходу за ребенком без декретного отпуска

[Аноним]

Здравствуйте!
такой вопрос у меня...
Сотрудница в отпуск по БиР не ходила, т.е. больничный не приносила, и соответственно пособие не получала. Может ли она оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет со дня рождения ребенка?
И второй вопрос - наш регион участвует в пилотном проекте ФСС (т.е. пособия ФСС платит напрямую работнику) могу ли я отправить реестр на пособие более ранней датой чем 5-ти дневный срок (т.е. к примеру ребенок родился 5.01.16 - могу сейчас подать в фсс документы на пособие с 05.01.16 или все же только с марта?

[ZZZhanna]

Сотрудница в отпуск по БиР не ходила, т.е. больничный не приносила, и соответственно пособие не получала. Может ли она оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет со дня рождения ребенка?

может, только непонятно, она что, так и работала до самых родов? И где она сейчас, март заканчивается, а вы думаете, не оформить ли ей отпуск два месяца назад?

[Аноним]

Именно так, работала до самых родов, после родов взяла очередной отпуск, сейчас работает. я оформлю ей неполный рабочий день и она будет продолжать работать. специфика такая.

[ZZZhanna]

после родов взяла очередной отпуск

т.к. одновременно быть в двух отпусках нельзя, с рождения оформить отпуск по уходу и назначить пособие не получится, только с дня, следующего за окончанием очередного отпуска.

[GSokolov]

Может ли она оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет со дня рождения ребенка?

Может. Очередной отпуск, пришедшийся на время отпуска по уходу, сторнируете.

могу сейчас подать в фсс документы на пособие с 05.01.16

Можете. Заявление на пособие работник может подать не позже 6 месяцев после достижения ребёнком возраста 1,5 лет. Так что времени ещё много.