×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    15.10.2004
    Адрес
    г. Красноярск
    Сообщений
    247

    Справка 182н и несколько срочных трудовых договоров в течение двух лет

    Добрый день!

    Развейте мои сомнения. Работник работал в компании в течение двух лет по нескольким срочным трудовым договорам (были краткосрочные договоры подряда). Вопрос: давать одну справку 182н, "закрывающую" 2 года, или делать столько справок, сколько было договоров?
    Поделиться с друзьями
    С уважением, Начинающий бух

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Начинающий бух Посмотреть сообщение
    Работник работал в компании в течение двух лет по нескольким срочным трудовым договорам (были краткосрочные договоры подряда).
    Так трудовые или договоры подряда? С первых-ФСС платим, со вторых-нет; в первом случае-справка одна, несмотря на прием-увольнение, прием-увольнение, во втором никакой справки быть не должно.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    15.10.2004
    Адрес
    г. Красноярск
    Сообщений
    247
    Извините, непонятно выразился. Трудовые договоры срочные. А договоры подряда - это между организациями. Хотел подчеркнуть, что срочный трудовой договор правомерно был заключен (хотя это вряд ли кому интересно в разрезе данной темы). За ответ - спасибо.
    С уважением, Начинающий бух

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)