Есть ли индивидуальная отчетность?

[Аноним]

И Вы спрашиваете, как доказать - разве это не юридический вопрос?

Ну уж читайте не через строчку. Написано было-прошу помощи у бухгалтерского форума.

[Nikost]

Ну уж читайте не через строчку. Написано было-прошу помощи у бухгалтерского форума.

нормально я читаю и - представьте себе! - даже вникаю в суть вопроса. Ответ Вам дали, а обвинять участников форума в некомпетентности не стОит. Если вы такой грамотный человек, каким себя позиционируете, то должны понимать, что бухгалтерия с юриспруденцией ходят "рука об руку", поэтому не вижу смысла бодаться по поводу уточнений некоторых моментов, связанных с Вашим вопросом. Вы же хотели помощи для разрешения Вашей ситуации? так Вам и пытаются эту помощь оказать, а Вы нападаете на участников обсуждения. Поверьте, во многих случаях уточняющий вопрос "Зачем...?" помогает дать верный ответ на основной вопрос. у Вас же тут никто не просит "пароли, явки". Так к чему устраивать сыр-бор по поводу "Зачем Вы спрашиваете, это не Ваше дело и Вы вообще непрофессионал"?

[Над.К]

Аноним,специально для Вас - у нас форум. И каждый решает сам, что ему писать. Если Вам не нравятся чьи-то вопросы или ответы, Вы их можете проигнорировать.
У меня нет любопытства, мне как-то без разницы, чем занимаются кадровые работники в стране (а Вы не обиженный работник). Я искренне хотела помочь. Но после Ваших высказываний посмотрела историю Ваших сообщений на форуме. И поняла, что Вы не можете не знать, что включает в себя отчетность. Более того, Вы скорее всего и представляете того самого работодателя. И пытаетесь таким образом прощупать возможность отбиться от претензий в суде

А уж о моем профессионализме или профессионализме других пользователей форума точно не Вам судить. И помните, что хамов не любят не только у нас на форуме, а в любом приличном обществе. И помогать им обычно не хотят.

[Аноним]

Аноним,специально для Вас - у нас форум. И каждый решает сам, что ему писать. Если Вам не нравятся чьи-то вопросы или ответы, Вы их можете проигнорировать.
У меня нет любопытства, мне как-то без разницы, чем занимаются кадровые работники в стране (а Вы не обиженный работник). Я искренне хотела помочь. Но после Ваших высказываний посмотрела историю Ваших сообщений на форуме. И поняла, что Вы не можете не знать, что включает в себя отчетность. Более того, Вы скорее всего и представляете того самого работодателя. И пытаетесь таким образом прощупать возможность отбиться от претензий в суде

А уж о моем профессионализме или профессионализме других пользователей форума точно не Вам судить. И помните, что хамов не любят не только у нас на форуме, а в любом приличном обществе. И помогать им обычно не хотят.

Вам было четко сказано, что обстоятельства не имеют отношения к конкретному вопросу.
Вы стали спорить.
Я ответил на ваш вопрос. И понятное дело, ничего не получил по теме , а получил домыслы и НЕкорректные трактовки и советы...

Я вот не пойму-вы тут как представитель форума отвечали или?
Интерееесный способ пытаться оставить за собой последнее слово, когда не хватает аргументов, с поощью модераторских полномочий.
Еще ногой топните, или корочкой какой помашите.
Чтобы все стало понятно и все разу ответили одобрямсом на ваши неверные слова.

[Аноним]

нормально я читаю и - представьте себе! - даже вникаю в суть вопроса. Ответ Вам дали, а обвинять участников форума в некомпетентности не стОит. Если вы такой грамотный человек, каким себя позиционируете, то должны понимать, что бухгалтерия с юриспруденцией ходят "рука об руку", поэтому не вижу смысла бодаться по поводу уточнений некоторых моментов, связанных с Вашим вопросом. Вы же хотели помощи для разрешения Вашей ситуации? так Вам и пытаются эту помощь оказать, а Вы нападаете на участников обсуждения. Поверьте, во многих случаях уточняющий вопрос "Зачем...?" помогает дать верный ответ на основной вопрос. у Вас же тут никто не просит "пароли, явки". Так к чему устраивать сыр-бор по поводу "Зачем Вы спрашиваете, это не Ваше дело и Вы вообще непрофессионал"?

Вот вы зачем в этой теме, если не для того, чего я просил избегать?
Вы дали совет? Или дополнение?
Ответ мне был дан, но лично вы даже не поняли, какой именно верный. И что неверно.

[Аноним]

Вам было четко сказано, что обстоятельства не имеют отношения к конкретному вопросу.
Вы стали спорить.
Я ответил на ваш вопрос. И понятное дело, ничего не получил по теме , а получил домыслы и НЕкорректные трактовки и советы...

Я вот не пойму-вы тут как представитель форума отвечали или?
Интерееесный способ пытаться оставить за собой последнее слово, когда не хватает аргументов, с поощью модераторских полномочий.
Еще ногой топните, или корочкой какой помашите.
Чтобы все стало понятно и все разу ответили одобрямсом на ваши неверные слова.

На самом деле, спасибо отвечающим.
Вы, как модератор, можете удалить всю посотроннюю переписку. Я не в претензии.
Не люблю такое.

[Татьяна- Васильевна]

Очень сложно доказать

что определенная должность в определенный период времени у работодателя была не занята

. Тем более Вы пишите

Компания белая

, зачем работодателю что-то придумывать??? Если возникла конфликтная ситуация, постарайтесь решить ее без "войны". Любой судебный процесс (как впрочем и другие "неприятности")- это деньги, нервы и время. Обычно, пока истец (ответчик), не побывает в суде, он думает, что все решится быстро, в его пользу и без нервотрепки (как в сериалах), правда восторжествует. Готовясь к суду, надо не обсуждать виртуальную ситуацию, а говорить о конкретных документам (фразах), допустим: копи ТД,копия ПВТР, формулировка "....." и т.д. и т.п. Как уже писали в постах- все решает судья, а вот как решит и когда???