×
Показано с 1 по 19 из 19
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    19.05.2016
    Сообщений
    23

    Эврика Если в РКО и ПКО не заполнены строки "основание" Какие последствия?

    Добрый вечер! Подскажите возник спор:
    - строка в ПКО и РКО "основание" не заполнена, однако к каждому ПКО приложен счет по которому произошла оплата. аудитор говорит что это грубейшее нарушение "кассовой дисциплины".
    - отсутсвие заявлений от подотчетных лиц на выдачу командировочных - это грубое нарушение "кассовой дисциплины"?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Adik2016 Посмотреть сообщение
    аудитор говорит
    "говорит" к делу не пришьешь...ссылку на НМА попросите.
    Почему-то я Вам верю...

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от saigak Посмотреть сообщение
    "говорит" к делу не пришьешь...ссылку на НМА попросите.
    Ссылается на новое положение "о кассовых дисциплинах" 2014 года)))

  4. #4
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Конкретный пункт уточните.

  5. #5
    Ано
    Гость
    Цитата Сообщение от Adik2016 Посмотреть сообщение
    Добрый вечер! Подскажите возник спор:
    - строка в ПКО и РКО "основание" не заполнена, однако к каждому ПКО приложен счет по которому произошла оплата. аудитор говорит что это грубейшее нарушение "кассовой дисциплины".
    - отсутсвие заявлений от подотчетных лиц на выдачу командировочных - это грубое нарушение "кассовой дисциплины"?

    А Вы считаете, что Вы - правы в данной ситуации?
    И странно, что в организации, подпадающей под аудит, трудятся сотрудники со столь низкой квалификацией...

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2009
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    688
    6.3. Для выдачи наличных денег работнику под отчет (далее - подотчетное лицо) на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, расходный кассовый ордер 0310002 оформляется согласно письменному заявлению подотчетного лица, составленному в произвольной форме и содержащему запись о сумме наличных денег и о сроке, на который выдаются наличные деньги, подпись руководителя и дату.

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Toriя Посмотреть сообщение
    6.3. Для выдачи наличных денег работнику под отчет (далее - подотчетное лицо) на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, расходный кассовый ордер 0310002 оформляется согласно письменному заявлению подотчетного лица, составленному в произвольной форме и содержащему запись о сумме наличных денег и о сроке, на который выдаются наличные деньги, подпись руководителя и дату.
    А если возмещение перерасхода перечисляется на карту работника, то отсутствие заявления работника уже нарушением не считается?

  8. #8
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А если возмещение перерасхода перечисляется на карту работника, то отсутствие заявления работника уже нарушением не считается?
    А при безналичном перечислении на карту нарушить кассовую дисциплину сложно

  9. #9
    Ано
    Гость
    Цитата Сообщение от saigak Посмотреть сообщение
    А при безналичном перечислении на карту нарушить кассовую дисциплину сложно
    Но тем не менее, заявление о выдаче в подотчет путем перечисления на карту лишним не будет)

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Ано Посмотреть сообщение
    А Вы считаете, что Вы - правы в данной ситуации?
    И странно, что в организации, подпадающей под аудит, трудятся сотрудники со столь низкой квалификацией...
    Обязательное заполнение строки "основание" в РКО и ПКО является ст. 9 402-ФЗ?

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    31.10.2009
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    8,074
    Постановление Верховного Суда РФ от 30.09.2015 № 307-АД15-11670 по делу № А56-83951/2014. В п. 1 ст. 15.1 КоАП указан закрытый перечень нарушений кассовой дисциплины, по которым идет наказание.

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    19.05.2016
    Сообщений
    23
    Еще и срок исковой давности 2 месяца? Правильно ли я понимаю, что найденые нарушения за два предыдущих месяца могут быть основанием для наказания, а все что ранее 2 предыдущих месяцев не наказуемо?

  13. #13
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,682
    Adik2016, да, срок привлечения 2 месяца, но к вашим страшным нарушениям это не относится. Потому что они вообще в ст. 15.1 КоАП не упомянуты.

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    19.05.2016
    Сообщений
    23
    Можно ли назвать отсутсвие заполненной строки "основание" в ПКО и РКО серьезным нарушением в ведении бухгалтерского учета? За это увольняют?

  15. #15
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,682
    Цитата Сообщение от Adik2016 Посмотреть сообщение
    Можно ли назвать отсутсвие заполненной строки "основание" в ПКО и РКО серьезным нарушением в ведении бухгалтерского учета?
    Нельзя, вы ни налогов не занизили, ни статьи какие-то не исказили. Ну только если ордера у вас вообще фиктивные
    Цитата Сообщение от Adik2016 Посмотреть сообщение
    За это увольняют?
    За что увольняют - в трудовом кодексе написано, конкретно за "не заполнила основание" там, разумеется. нет

  16. #16
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от Adik2016 Посмотреть сообщение
    - строка в ПКО и РКО "основание" не заполнена, однако к каждому ПКО приложен счет по которому произошла оплата. аудитор говорит что это грубейшее нарушение "кассовой дисциплины"
    вообще это не та ситуация, в которой следует идти на принцип и пытаться доказать свою правоту, тем более при отсутствии знания законодательства.
    Аудиторы не имею права налагать штрафы, он выявляют имеющиеся нарушения и недочеты, этим надо воспользоваться и внести нужные исправления, тем более, что в данном случае это всего лишь "дописать".
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    19.05.2016
    Сообщений
    23
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    вообще это не та ситуация, в которой следует идти на принцип и пытаться доказать свою правоту, тем более при отсутствии знания законодательства.
    Аудиторы не имею права налагать штрафы, он выявляют имеющиеся нарушения и недочеты, этим надо воспользоваться и внести нужные исправления, тем более, что в данном случае это всего лишь "дописать".
    это конечно. Как вы считаете вносить "дописки" за 2 предыдущих месяцев или за весь период?

  18. #18
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Вам же написали - штрафов за это нет, хоть за 2 месяца, хоть за три года. Ваша задача - получить красивое аудиторское заключение.
    Я бы начала с декабря, а дальше - насколько хватит сил и времени
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  19. #19
    Клерк
    Регистрация
    19.05.2016
    Сообщений
    23
    Всем спасибо большое)))

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)