Аноним, а из какой ещё, кроме начисленной зарплаты, можно производить удержания в рамках трудовых отношений, которые регулирует ТК РФ?Сообщение от Аноним
Аноним, а из какой ещё, кроме начисленной зарплаты, можно производить удержания в рамках трудовых отношений, которые регулирует ТК РФ?
Последний раз редактировалось GSokolov; 13.06.2016 в 20:00.
Из причитающейся.
НК РФ - не федеральный закон.
региональный?
Не. Это просто Кодекс, являющийся той частью налогового законодательства, на основании которой издаются федеральные законы о налогах и сборах.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
*
ПИСЬМО
от 16 ноября 2011 г. N 22-2-4852
*
Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России сообщает.
В соответствии со статьей 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50% заработной платы, причитающейся работнику.
Таким образом, по нашему мнению, размер удержаний из заработной платы работника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
*
Заместитель директора
Департамента заработной
платы, охраны труда
и социального партнерства
С.КУРБАТОВ
Аноним, нет уже такого министерства... и потом, это только мнение, а не указание...
Министерства нет, но от этого его мнение не становится неправильным, т. к. соответствует ТК РФ, который еще есть и будет есть...
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
*
ОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ
...
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
*
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
Аноним, формула расчёта одного федерального закона (229-ФЗ) не может влиять на ограничение удержаний по другому федеральному закону (ТК РФ)
Никогда не задумывались - отчего такая шкала: 20% удержание работодателя и 50% общего удержания при наличии требования ещё и ФЗ?
50% = 20% + 30%НДФЛ с нерезидента. При такой шкале у работодателя всегда остаётся возможность полного 20%-го удержания с работника, который не является налоговым резидентом.
Класс!НК - не федеральный закон
[Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ)
31 июля 1998 года N 146-ФЗ
Но, следуя вашей логике, работодатель не имеет права удержать из з/п работника 70% в соответствии с законом об исполнительном производстве, т.к. тогда работнику останется на руки 26.1%, что противоречит ТК РФ....
а мужики то и не знают!!! (с)
перечитал два раза. Не понЯл
Вы с Аноним о чем спорите? вроде как вы друг другу оба пытаетесь доказать, что процент берется от суммы, оставшейся после удержания 13%. Нет?
Угу:
НК РФ:
Статья 1. Законодательство Российской Федерации о налогах и сборах, законодательство субъектов Российской Федерации о налогах и сборах, нормативные правовые акты представительных органов муниципальных образований о налогах и сборах
*
1. Законодательство Российской Федерации о налогах и сборах состоит из настоящего Кодекса и принятых в соответствии с ним федеральных законов о налогах и сборах.
Это утверждаю я. А он утверждает, удержание считается с суммы дохода ДО удержания НДФЛ.
так я и говорю, что Вы друг другу одно и тоже доказываете.
Посмотрите пост №13 в теме -Генук именно так и считает - з/п минус 13%, а потом от этого проценты берет.
ошибаетесь... я не оспариваю формулу расчёта алиментов... я Вам просто указываю, что максимум ВСЕХ удержаний (НДФЛ, рабододателя, алиментов) не может превысить 70% от начисленной зарплаты...
Рассмотрим пример абсурда мнения письма бывшего министерства.
Пусть у работника есть долг по НДФЛ, например, при пересчёте по переходу резидент -> нерезидент.
Тогда по Вашей логике надо сначала удержать налоги, т.е. вся зарплата в 10000 уйдёт на удержание НДФЛ. В результате получим, что и работник на руки получает ноль, и его бывшие жёны на детей также получают ноль. Если это не абсурд, то я Жан-Поль Бельмондо.
привел очень много цифр. Но яснее всего он свою позицию выразил в своем посте № 5:
Именно с этим я и не согласен.
Угу. И тогда, следуя вашему совету, работодатель не удержит с работника полагающиеся на основании закона об исполнительном производстве 70% з/п ПОСЛЕ УДЕРЖАНИЯ НДФЛ и влетит на штрафы.
полностью согласен.
Приведите для такого перехода пример начислений, статусов и событий, приводящих к изменению статуса работника, по месяцам года.
Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 09.04.2015) "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей"
4. Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.
январь-апрель резидент, затем взял за свой счёт и до ноября был за рубежом... с ноября опять стал работать
Это не означает, что НК перестал быть федеральным законом.Угу
При месячном окладе 10 тыр, в ноябре ему на руки будет причитаться 200 рублей, а в декабре - 7000 рублей. При наличии исполнительного листа на 70% в ноябре с него будет удержано 140 руб, на руки - 60 руб.
Аноним, не хватайтесь за соломинку... пусть детские вычеты были или в начале года больше зарплата... Суть такова:
в ноябре начислено 10000, удержано 10000 НДФЛ (раз Вы отрицаете максимум всех удержаний). Получаем ноль на руки и
Алименты = 0 * 70% = 0
чушь
В каком смысле?И почему же чушь? Какой НПА нарушен?Суть такова:
в ноябре начислено 10000, удержано 10000 НДФЛ (раз Вы отрицаете максимум всех удержаний). Получаем ноль на руки и
Алименты = 0 * 70% = 0
чушь
Нарушен ТК РФ, который ограничивает удержание НДФЛ половиной начисленной зарплаты, т.е. запрещается удерживать более 50% НДФЛ с зарплаты. С премии к 8-му марта - можно удерживать хоть 100% налога, с матпомощи можно, с БЛ можно. С зарплаты - нельзя.
А как же тогда быть вот с этим:
Значит все-таки можно? Закон об ИП обязывает, однако...
Аноним, не влетит... удержит текущие 65%, а 5% рассчитает сумму и отнесёт на долг... Вы, надеюсь, видели долг в ИЛ? Как правило ИЛ пестрят суммами предыдущих задолженностей. Это не новинка.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
