 |
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Как правильно в трудовой книжке руководителя ООО (он наемный сотрудник, учредитель другое физлицо) сделать запись об увольнении по статье п.2 ст 278 ТК? Там основание - Решение единственного участника № Х от хх.хх.хххх. Боюсь ошибиться.
Можно ли внести такую запись: "Трудовой договор расторгнут в связи с принятием собственником организации решения о прекращении трудового договора, пункт 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации"?
Кадровики, ну ответьте, пожалуйста!
Основание-приказСообщение от АнонимЛен
Спасибо! А сама запись правильная?
да
Можно здесь спрошу? А если собственников несколько и один из них ген.дир? Компания отдаётся на закрытие, соответственно меняется состав учредителей и руководитель, дальнейшая судьба её нас не интересует, но ген.дира хочется уволить нормально. Какую запись ему внести в труд книжку? И главное кем подписывать приказ? Новым ген диром?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
