КНО

[OlesyaAny]

Здравствуйте!Помогите рассчитать выплаты при увольнении.Сотрудник принят на работу 1 марта 2015.С 1 марта по 31 декабря работал полностью,з/п 10000 каждый месяц.С 1 января 2016 по 5 августа отпуск за свой счет.С 5 августа увольняется.Как я поняла я должна начислить компенсацию за неиспользованный отпуск.Помогите рассчитать,меня путает административный отпуск.
(29.3*10=293)
(100000/293=341.3)
1. 28/12=2.33*10=23.3
23.3*341.3=7952.29
Или все таки 10 мес.+ 14дн.+14дн. из второго рабочего года и примерно 11 месяцев...
ТК
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. (в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

[ZZZhanna]

Или все таки 10 мес.+ 14дн

так. Поскольку 14<30/2, то получается все равно 10 месяцев.

+14дн. из второго рабочего года

нет никакого второго рабочего года, он первый еще не отработал.

[OlesyaAny]

так. Поскольку 14<30/2, то получается все равно 10 месяцев.


нет никакого второго рабочего года, он первый еще не отработал.

c марта 2015 по февраль 2016 1-й рабочий год,,а там пошел вроде второй?

[ZZZhanna]

по февраль 2016 1-й рабочий год,

период по 14.01.16 включается в рабочий год, а далее он в адм.отпуске, этот период в рабочий год не входит.

[waw]

c марта 2015 по февраль 2016 1-й рабочий год,,а там пошел вроде второй?

Рабочий год - это период, в который должно попасть 365 дней, входящих в отпускной стаж.

Поэтому, зная начало РГ, определить его окончание можно, например, последовательным счетом календарных дней от даты начала.
При этом, если текущий календарный день входит в стаж, счетчик увеличивается на 1, иначе - не изменяется.
В тот день, когда счетчик покажет 365(366), РГ закончится.

[Аноним]

Я бы считала таким образом. Общий стаж 01.03.15 - 05.09.16 - 1 год 5 месяцев 5 дней.
Был в отпуске без сохр. зп с 01.01.16-05.08.16 - 7 мес. 5 дней
14 дней не входят в расчет, таким образом, 7 мес. 5 дней минус 14 дней, получается 7 мес. минус 9 дней. = 6 мес. 21 дн.
Считаем стаж для отпуска - 1 год 5 месяцев 5 дней минус 6 месяцев 21 день, получается 1 год 5 дней минус 1 месяц 21 день = 11 мес. 5 дней минус 21 день= 10 мес. 14 дней = 10 месяцев.
28/12*10=23,33 дня для КНО

[waw]

Я бы считала таким образом...

Если нужно посчитать "приблизительно", а не "день в день", то и ваш способ сгодится.
Но при использовании вашей математики в формате ГГ-ММ-ДД теряется точность, так как приходится использовать допущение - 30 дн. = 1 месяц.

Кроме того, таким образом вы можете посчитать стаж за известный период, но для ответа на вопрос - Какого числа заканчивается 1-й рабочий год? - он не удобен.