Ситуация такая: У нас в организации работает внешний совместитель. Работник ушел в отпуск по основному месту работы и нам об этом сообщил за день до выхода из основного отпуска. Получается, что он не отгулял отпуск по совместительству у нас и хочет вместо отпуска взять компенсацию. Можем ли мы ему выплатить компенсацию в нашей организации, а там он в отпуск пойдет!???
Сообщение от Аноним
