Добрый день уважаемые бухгалтера. Подскажите, пожалуйста, покупаете ли вы в офис сотрудникам воду, чай, кофе, сахар? Как это отражаете? Насколько я понимаю, это можно учесть в затратах, если в прописать об этом в коллективном договоре. Вопрос - можно это прописать в ПВТР? И включаете ли вы это в затраты? Вопрос и про салфетки, т/б, мыло...
это обеспечение нормальный условий труда, как и питьевая вода.Сообщение от Аноним
Сотрудники после туалета пальцем должны пользоваться, что ли?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
а где прописываете-то? про обеспечение водой конкретно прописано в каком-то приказе, вчера вот только читала. А про остальное? Читала, что в каких-то внутренних актах должно быть.
дык в трудовом кодексе про это все написано уже.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Аноним, почитайте архив, на эту тему много чего писали. У нас нет колдоговора, чай+сахар+кофе+ прочее вкл.в налообл.базу, все отражено в ЛНА.
ФНС уже потирает руки, что исключить из расходов)))) всю жизнь чайники, конфеты, чай, кофе, сахар считалось не относящееся к производственным целям.
Про воду не скажу, из года в год меняют мнение. То можно. То нельзя. Одно понимаю-если можно-оформить надо правильно. начиная от труд.договора, правил внутр.распорядка, договор+сертификатов на воду, безналом оплата и прочее прочее...
С холодильниками и микроволновками для меня тоже вопрос большой.
titova-tlt, по поводу чая+кофе+ сахара+ т.д.+ т.п. много уже "ломали копий". Если напрячься и составить грамотно все документы, то можно практически все принять в расходы. Вопрос времени и целесообразности. Ни налоговики, ни аудитор к этой статье расходов претензий не предъявляли. Как всегда))) существует несколько точек зрения, как кто и когда будет отстаивать в споре, каждый решаем сам. Также и сщественность суммы. Некоторые хоз.операции оставляем "открытыми" для обсуждения.
Последний раз редактировалось Татьяна- Васильевна; 31.08.2016 в 14:46.
мне ближе позиция..... из статьи:"Вторая часть расходов, не принятых налоговыми органами в качестве представительских затрат, заключалась в приобретении чая, кофе, сахара, молока, салфеток и стаканчиков для чайных комнат в офисе заявителя. Документально расходы также были подтверждены. Изучив правила внутреннего распорядка, суд установил, что продукты и расходные материалы могут использоваться в переговорных комнатах, в том числе всеми сотрудниками налогоплательщика в кухонных уголках офиса.Суд посчитал, что данные расходы, согласно ст. 263 Трудового кодекса РФ, способствуют созданию нормальных условий труда работников. На основании пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ, расходы на обеспечение нормальных условий труда относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией.
Решение арбитражного суда первой инстанции о том, что расходы документально подтверждены и экономически обоснованы, поддержано и апелляционной инстанцией." Дело N А40-126322/10-127-719
от спасибо за выкладку. но прописать-то надо...видимо, в ПВТР все же это делать нужно.
что такое ПВТР?
правила внутреннего трудового распорядка
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
)))) спасибо... не догадалась...)))0
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
