×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    12.04.2013
    Сообщений
    14

    Принять сотрудника задним числом

    Добрый день. Мы на УСН 15 %.
    Руководитель сказал подсчитать все суммы, если мы оформим задним числом (апрелем) сотрудника.
    Я правильно понимаю, что будет только штраф за СЗВ-М
    500,00 руб * 5 месяцев = 2 500,00 руб. ?

    По остальному:
    4ФСС - уточненку за 2 квартал - пени
    РСВ - уточненку за 2 квартал - пени
    6НДФЛ - уточненку за 2 квартал в 1 разделе (сумма доходов, сумма исчисленного и удержанного налога), раздел 2 не трогаю, т.к. выплаты этому сотруднику будут все в текущем времени проведены.
    Или все таки за что-то будут еще штрафы? Или еще какие-то нюансы, которые я упускаю?

    Благодарю за ответы.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,375
    нормальные люди геморрой лечат
    за лечение деньги платят...
    А вы хотите заплатить за то, что бы он у Вас образовался ?

  3. #3
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от Anna2109 Посмотреть сообщение
    еще какие-то нюансы
    компенсацию за задержку зарплаты не забудьте

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.04.2013
    Сообщений
    14
    Это решение руководства, я вот если честно тоже не очень хочу влезать и переделывать, но....
    Компенсацию - а ее кто-то сверяет (если не будет жалобы в трудовую инспекцию) ?

  5. #5
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от Anna2109 Посмотреть сообщение
    Это решение руководства
    а не пробовали узнать, чем вызвано такое решение? А то иногда руководители напридумывают себе несуществующих мотивов типа непрерывного стажа...
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  6. #6
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Принципиально начисление з/пл с апреля? А то можно принять, отправить б/с до 30.06. Тогда только СЗВ-М надо досдать

  7. #7
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,375
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    отправить б/с до 30.06. Тогда только СЗВ-М надо досдать
    так в РСВ тоже люди появятся с соответствующим стажем, изменятся количество людей, пусть и все суммы в отчёте останутся

  8. #8
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    люди появятся с соответствующим стажем, изменятся количество людей
    Это можно игнорировать

  9. #9
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,375
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Это можно игнорировать
    можно, только осторожно
    будет поверка - и за это получишь по шапке тоже - ведь тоже нарушение

    и всё ради чего ? отметки в трудовой ?
    кому она теперь нужна ? пенсия зависит от страховых взносов и только, з/плату можно в любом месяце начислить скока хошь и соответвующие взносы проплатить
    единственое - стаж в трудовой влияет на больняки.....

    может хотят заранее устроить из-за того что завтрива рожать этот работник будет ?
    так и это не показатель: при устройстве на работу ректалить устраивающегося нет полномочий, да и узнав про =это= отказать беременной НИЗЯ

    ЗАЧЕМ сегодня устраивать в АПРЕЛЕ ????

  10. #10
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    ЗАЧЕМ сегодня устраивать в АПРЕЛЕ ????
    Желание директора - закон.

  11. #11
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,375
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Желание директора - закон.
    в миллион первый раз убеждаюсь, что главный враг для предприятия - вовсе не Правительство (которое мы всё время ругаем), не большие налоги, не всевозможные умышленные проверки, ... и даже не конкуренты, не крышеватели-бандиты.....

    главный враг для предприятия - директор
    более 90% всех выявляемых вот таких вот как сейчас нарушений сделано УМЫШЛЕННО, а не из-за каких то недоделок
    и недоделки - тоже по его приказу делаются
    практически каждый день возникает ситуаццияЮ, когда сам же говоришь, что нужно вот такое делать
    а тебе в ответ - нам это НЕ нужно

    бывают проверки и опять все прутся к буху - бух виноват
    ну так я же вчерась говорил !
    .......

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    12.04.2013
    Сообщений
    14
    Спасибо всем за ответы, но как я поняла это из-за изменений в законодательстве для кадастровых инженеров, чтоб им стать нужен теперь предварительный стаж в качестве помощника. А с оформлением работодатель не спешил, хотя я уточняла тогда про этого сотрудника. Теперь видимо прижало...
    От меня лишь нужны данные по суммам во сколько встанет такое "удовольствие", поэтому и решила посоветоваться...

    Значит никаких штрафов кроме как за СЗВ-М ?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)