Расчет декретных при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

[Анна Васнева]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если сотрудница недавно вышла из отпуска по уходу за ребенком, а теперь вновь уйдет в отпуск по беременности и родам, но согласно договору, работает она 2 дня в неделю. Ранее, расчет делался по полным дням, а как теперь считать? Нужно брать 2 дня ее работы в неделю и прибавлять выходные в неделе, а остальные считать днями по уходу за ребенком или все равно делить на 730 (2 года)?

[бух2007]

дам, но согласно договору, работает она 2 дня в неделю. Ранее, расчет делался по полным дням, а как теперь считать? Нужно брать 2 дня ее работы в неделю и прибавлять выходные в неделе, а остальные считать днями по уходу за ребенком

Она все дни находится в отпуске по уходу за ребенком. http://www.klerk.ru/buh/news/449519/

[Анна Васнева]

Спасибо. Согласно приведенной ссылке считать надо только фактически отработанные дни без учета выходных, а то встречала информацию что и выходные прибавляются. Очень помогли.

[Nikost]

считать надо только фактически отработанные дни без учета выходных

не поняла я вот этого... Расшифруйте, пожалуйста...

[бух2007]

считать надо только фактически отработанные дни

Не надо их считать, если они приходятся на отпуск по уходу. Она во время отпуска работала на неполную ставку? Или прерывала отпуск?

[Анна Васнева]

Во время отпуска работала по 2 дня в неделю... вот фактически эти дни и хотела посчитать, а так, получается весь год была либо в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а потом еще и по беременности и родам ушла

[бух2007]

вот фактически эти дни и хотела посчитать

нечего считать. Нет дней. Есть только з/пл. Как раз у вас такой случай, когда надо делить на 0. 1 год замените какой-нибудь. А 2015 возьмите как Х рублей, 0 дней.

[Анна Васнева]

Значит надо брать тот год, по которому был рассчитан отпуск по БиР ранее, а это 2010, потом все время в отпуске получается. Спасибо.

[бух2007]

берите 2010-2015.

[Анна Васнева]

Спасибо