×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Ненормированный рабочий день

    Работник принят по трудовому договору не с начала месяца на ненормированный рабочий день.

    Как посчитать ему заработную плату за этот месяц?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    11.12.2015
    Сообщений
    1
    А каковы условия договора?

  3. #3
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Как посчитать ему заработную плату за этот месяц?
    что полагается сотруднику за ненормир.рабочий день? только доп.дни отпуска или еще и доплаты какие-то?

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Какие конкретно условия нужны?

  5. #5
    Аноним
    Гость
    работнику установлен ненормированный рабочий день.
    Принят на работу с 10 ноября.
    Оклад 20 000 рублей.

  6. #6
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Принят на работу с 10 ноября.
    Оклад 20 000 рублей.
    ну и считайте стандартно: 20000/21*15
    В чем сложность-то? Ненормированный рабочий день не влияет на величину оклада.

  7. #7
    Аноним
    Гость
    спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)