Здравствуйте!
Подскажите , если у сотрудника, ребенок на очной форме обучения ( была справка 22.01.2016г., в справке не написана предполагаемая дача окончания) закончил учебу летом, а в организации предоставлялись вычеты по ноябрь, и родитель сказал, что учеба закончена летом. Как быть в данной ситуации перед налоговой, делать коррректировки по НДФЛ? в налоговую ндфл платить? Сотруднику делать перерасчет?
По этому поводу существует 2 мнения
1-вычет д.б. предоставлен до конца года, несмотря на то, что закончил обучение в июне 2016-го
2-вычет до июня 16-го включительно, затем нет вычета (т.е. должно выполняться оба условия-студент и возраст до 24 лет)
а если уже представлены вычеты по ноябрь, уточнила у сотрудника, ее дочь возьмет справку об окончании для работы. , там предположительно будет дата 31 августа. если сейчас в декабре отсторнировать вычеты и соответств. удержать ндфл больше на сумму вычетов, правильно ли?
НК ст 217 последний абздец п 1
а абздец 11 звучит такУменьшение налоговой базы производится с месяца рождения ребенка (детей), или с месяца, в котором произошло усыновление, установлена опека (попечительство), или с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью и до конца того года, в котором ребенок (дети) достиг (достигли) возраста, указанного в абзаце одиннадцатом настоящего подпункта, или истек срок действия либо досрочно расторгнут договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, или смерти ребенка (детей). Налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка (детей) в образовательном учреждении и (или) учебном заведении, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения.
Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.
не вижу двоякого смыслаСообщение от kiry
по моему однозначно написано =до конца года=
218
где же однозначно?
"Налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка (детей) в образовательном учреждении и (или) учебном заведении"
извините, апечатался
считаю, что это предложение означает только то что перерывов в предоставлении вычета не будет, даже в случае академ отпуска
иначебы не было такой дальней отсечки кака абзацем 11-м определяется 18лет, конец учёбы или 24годадо конца того года, в котором ребенок (дети) достиг (достигли) возраста, указанного в абзаце одиннадцатом
т.е. проверяем событие указанное в абз 11 , но вычет предоставляется до конца года в котором сие счастье произошло
во-во, это вы так считаете
до конца года, если 18 лет однозначно, а если на "учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет."-т.е. должны выполняться оба условия студент-очник и до 24 лет, если не выполняется хотя бы 1 из условий вычет нельзя предоставлять.
Я не голосую за этот вариант, это только подтверждает, что
не пойму
да, если не соблюдается, то нет вычета
так ведь на начало года все оба условия соблюдены. и вычет начинает действовать
а действует он до конца года, и не важнно что что то оборвалось в средине - перешагнул 18, 24, или бросил/закончил учиться
вопрос
а как мне проверять студент он в этом месяце или уже неть ?
мене и Вам каждый месяц справки требоваитьь ?
хоть 7 раз повторите-однозначно такого вывода из НК сделать нельзя
это каждый бух для себя сам решает-требовать справку в начале календарного года, в начале учебного года или... каждый месяц
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
