На учет один у меня встал, но регистрация у него давно закончилась, т.к. он на патенте, то можно было ее не продлевать. Теперь что-то изменилось?
 |
На учет один у меня встал, но регистрация у него давно закончилась, т.к. он на патенте, то можно было ее не продлевать. Теперь что-то изменилось?
Добрый день. Подскажите, пжт, собираемся принять на работу ИГ (Узбекистан).
Он въехал 01.05.16, регистрация была сделана на другое ООО до 29.07.16, получил патент 07.06.16.
Мы собираемся его принять с февраля.
Нам необходимо подать:
• Уведомление о заключении трудового договора в УФМС;
• Уведомление о постановке на МУ ФМС через МФЦ.
Вопросы:
1. Это нормально, что с 29.07.16 у ИГ нет ни какой регистрации?
2. Не понимаю, какой «Адрес постановки на учет по месту пребывания…..» ставить в Уведомлении о заключении тр.договора, фактический нашей организации, но он еще не стоит на МУ по нашему адресу?
3. Какие документы прикладывать к Уведомлению о МУ? Где-то пишут просто копию паспорта, миграционную карту; где-то все документы ИГ, в том числе и патент и ДМС.
4. Можно подать Уведомление о заключении ТД тоже через МФЦ?
5. И, что мы еще должны сделать)? Кого-то уведомлять о выплате ЗП) (прочитала на форуме)???
Добрый вечер, кто-нибудь сможет подсказать)?Сообщение от Скаут
Начнем с того, что:
- ФМС расформирована 01 апреля 2016 г. УФМС, соответственно, нет : есть Управление (отдел) внешней миграции при УВД
- по вопросам пакета требуемых доков и адресов обращения - есть отличия не то что в разных регионах, но даже и в разных районах одного города (Москвы в частности)
1. Не нормально. Пребывание его на территории РФ незаконно без регистрации - и наличие патента, в том числе своевременно и в полном объеме оплаченного не будет являться оправданием.
Принцип в общем таков: патент дает право на трудоустройство, которое дает право на продление пребывания свыше 90 дней.
Далее рассматривать ситуацию бессмысленно в принципе - поскольку прием на работу ИГ с проблемами миграционного учета чреваты не только для ИГ, но и для работодателя.
День добрый!
На территории СПб все изменилось еще с августа 2016 г. (я уже писала об этом).
Если до конца года инспектора закрывали глаза и ставили всех на МУ с давно просроченными регистрациями, то с 01.01.2017г у всех должен быть действующий МУ. (и штраф ввели 7 т р с иностранного гражданина, если попадется).
Тем, кто по патенту работает необходимо продлевать его на срок оплаты патента.
т. е. теперь у них нужно просить не только чеки, но и продленные регистрации (если вы их на адрес организации не регистрируете, а регистрирует их хозяин кв, где они живут, а это маловероятно)
Добрый день. Подскажите, пжт, собираемся принять на работу ИГ (Узбекистан). Еще одного). Он въехал 02.12.16, регистрация была сделана на другое ООО до 01.03.17, получил патент 28.12.16.
Мы собираемся его принять с февраля.
Нам необходимо:
• Подать Уведомление о заключении трудового договора в Управление внеш.миграции при УВД (в теч. 3-х дней с даты заключения договора);
• Подать Уведомление о постановке на МУ ФМС через МФЦ (в теч. 7 дней с даты заключения договора);
• Заставить нашего ИГ отправить/сьездить в УВД для предоставления копии тр.договора или можно самой отправить вместе с Уведомлением? (в теч.2-х месяцев с даты патента);
• Получить уведомление из МИФНС о зачете НДФЛ;
• Заставить наших ИГ сделать себе банковские карты для перечисления зп?
Все так? Или еще что-нибудь)?
Добрый и Вам.
Прежде всего - проверьте наличие своевременных оплат патента: на сегодня у него должен быть оплачен патент минимум на 2 месяца.
1. Да. С приложением копии патента и трудового договора. Не скажу за Питер - в Москве больше никуда копию ТД предъявлять не требуется. На экз ТД для ИГ можно поставить отметку.
2. Нет. До 01.03.17 его пребывание законно по действующей регистрации. Дальнейшее продление напрямую связано с оплатой (действительностью) патента: срок пребывания продлевается только на срок оплаты. Где продлевают и какие документы необходимы - уточняйте на месте. Но одним только Уведомлением дело не обойдется.
3. См п 1
4. По желанию
5. В общем и целом, если не готовы спорить и отстаивать свои права- Да. Обслуживающий банк скорее всего запросит копию ТД, платежку оформляют с кодом {VO70060}. Но есть совершенно законные обходы и выходы из этой ситуации: самое простое - перечисление в адрес третьего лица (резидента, естественно) по личному заявлению сотрудника-ИГ.
Добрый вечер!
Собираемся принять на работу гр. Казахстана. В паспорте у него отмечено, что разрешенр временное проживание сроком на 3 года, зарегестрирован в Лен. области, г. Кировск. Есть полис ОМС, инн, снилс.
Не могу понять, он может работать в СПб или только Лен.область?
ДМС с него требовать нужно или достаточно ОМС полиса?
Добрый!
1.Только область.
2 ДМС не нужен.
Спасибо за ответ!
Очень печально, хотели помочь человеку, а тут такая неприятность
Можете смело брать. На граждан ЕАЭС (Казахстан) ограничение по месту РВП не распространяется.
Вариант 1: дистанционное трудоустройство - если позволяет вид деятельности.
Вариант 2: ИГ регистрирует ИП - оказывает вам услуги уже как ИП. Вы еще экономите на налогах-взносах. У ИГ совершенно легальный подтвержденный доход.
О... да... пардоньте - просмотрела гражданство.
т.е. все таки можно принять? Сижу читаю стати в инете, консультант + только на работе, уже голова кругом
С открытием ИП не получится
Можно
Спасибо за ответы
Можно -можно.Простите пжласта... ввела в заблуждень...
Вроде с остальным все понятно. С данным пунктом не очень.
Как я поняла, что у нас в Питере постановку на МУ можно осуществить через МФЦ. Не понимаю, что ещё необходимо кроме уведомления?
Я подаю уведомление на фактический адрес организации через МФЦ на сотрудника. И понимаю, что необходимо контролировать оплату патента.
1. Если будет просрочена Оплата патента, МУ и само нахождение ИГ на территории РФ будет нелегально?
2. Но, если ИГ не стоит не где на МУ, то Оплата патента не означает его легальное нахождение на территории РФ?
да
обязательно, если ООО, которое енго регило-не гостиница, в которой он реально проживает
По закону копию ТД предоставляет ИГ и можно по почте, но лучше получить отметку любым путем
да, если работник напишет заявление (а он напишет, если вы ему об этом скажете, т.к. никому 2 раза НДФЛ платить не хочется)
да
да
он легально находится, если оплачивает патент и состоит в трудовых отношениях (но не более 1 года с даты выдачи патента, 2-х-если продлил патент). Если нигде не стоит на МУ-значит только, что нарушил МУ-он и его р/д
Подскажите, пжт, в Уведомлении о прибытии ИГ надо указывать "Срок пребывания до" последний день Патента (дата выдачи патента + 12 месяцев)?
Добрый день)....Подскажите, пжт.
Где в Уведомлении о прибытии указывать прежнее место пребывания, на первом листе внизу?
Нет. Максимальную из двух дат: 90 дней с момента въезда или по числу оплаченных ИГ месяцев (дата выдачи патента минус один день).
Там есть поле - "Адрес прежнего места пребывания в Российской Федерации"
Срок исчисляется по сроку действия патента - на сколько оплачен, но не более года от даты выдачи.
Да - над отрывной частьюГде в Уведомлении о прибытии указывать прежнее место пребывания, на первом листе внизу?
.
то есть мне каждый месяц от организации ходить их ставить на МУ??
Если будут оплачивать помесячно, то - да!
Да. В том и весь кошмар.
Не знаю, как в Питере - в Москве продление МУ только в округах + пакет документов каждый раз (уведомление+заявление+ходатайство+тд+паспорт+патент+все оплаты+мк+регистрация)+еще и выдают через 3 дня (хотя прогресс - в прошлом году только через неделю).
Поэтому хоть тушкой -хоть чучелом - но старались оплатить хотя бы за 2 месяца (на секунду - в Москве на месяц 4200=), порой выкладывала свои кровные (с последующей отдачей)...
Армянин работает примерно с июля
как узнать точную дату, от которой считать, что он станет резидентом в целях уплаты НДФЛ? какие документы спрашивать?
Гр. Армении-НДФЛ-13 % независимо от рез-нерез. Его налоговый статус м.б. интересен только с т.з. вычетов.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
